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日前,《攀鋼(集團公司)公司企業(yè)分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業(yè)年金制度。 企業(yè)分紅保險是公司及員工在依規(guī)參與基本上社會養(yǎng)老保險的基本上,依照量力、同意...
近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標準化管理中備受關(guān)注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
伴隨著企業(yè)市場需求的日益猛烈,為提高企業(yè)本身競爭能力,企業(yè)解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業(yè)管理方法中的一項關(guān)鍵內(nèi)容,鼓勵是當代企業(yè)管理方法的精粹,便是激起人的本質(zhì)發(fā)展?jié)摿凸ぷ髂?..
市兒童福利院為老年人尤其配置了廚房,這類人性化服務(wù)很受老年人熱烈歡迎,她們能夠煮一些自身喜歡吃的飯食,如同在“家”中一樣。 人老了以后,挑選到養(yǎng)老院養(yǎng)老服務(wù),是我區(qū)愈來愈多老人的挑選...
福利PLUS引進京東商城、網(wǎng)易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
今日從濟南民政獲知,我區(qū)頒布社會力量開辦褔利組織資產(chǎn)支助暫行規(guī)定。對當?shù)匦姓^(qū)內(nèi),2年內(nèi)無重特大事故責(zé)任、重特大服務(wù)項目糾紛案件,服務(wù)項目目標滿意率達90%之上等社會保障制度組織采用醫(yī)院病床補助、搬...
春節(jié)員工福利采購:讓團隊成員感受到關(guān)懷與尊重一、引言春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,也是企業(yè)與員工共享歡樂、共度佳節(jié)的時刻。員工福利采購是企業(yè)在這一時期的重要責(zé)任,旨在傳遞公司對員工的關(guān)懷與尊重,增...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
企業(yè)能推行處罰規(guī)章制度嗎企業(yè)為了更好地管理方法的必須,對違背企業(yè)管理制度的員工推行一定的懲罰是能夠的,但一個月扣費的數(shù)量不必超出薪水的百分之二十,最好是不能用處罰一詞,用扣費較為適合。雖然全是扣費,...
說白了鼓勵,就是指激起人的行為的心理狀態(tài),也就是激起員工的工作中主觀因素。企業(yè)應(yīng)用各種各樣合理的方式激發(fā)員工的主動性和想像力,怎樣應(yīng)用好激勵制度,使企業(yè)在猛烈的市場需求中處在立于不敗之地,也就變成企...