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鄰近過春節(jié)老總欠薪該怎么辦根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求,鄰近過春節(jié)老總托欠員工薪水的,員工還可以根據(jù)商議、申請辦理勞動仲裁、提到是民事訴訟等方法討要薪水。《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人公司與員工...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購置員工福利啦?除開企業(yè)年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價(jià)比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
一、過春節(jié)加班工資怎么計(jì)算依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的要求,陰歷正月初一到正月初三歸屬于國家法定假日,假如員工在國家法定假日當(dāng)日加班加點(diǎn)的,應(yīng)按不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班...
企業(yè)的錢收不回家扣員工薪水該怎么辦假如用人公司有有關(guān)管理制度,而且提早告之員工,是正規(guī)的,但扣工資占比應(yīng)合乎《工資支付暫行規(guī)定》。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因員工個人緣故給用人公司導(dǎo)致重大損失...
春節(jié),總有人由于工作中緣故沒法團(tuán)圓,2020年大量人回應(yīng)就地過春節(jié)呼吁,不可以陪在親人上下。但間距并不是隔絕,對爸爸媽媽的愛,即便遠(yuǎn)隔山河,也可以如期而至。不可以回家了的你,也許擔(dān)憂爸爸媽媽三餐適應(yīng)了事,小孩不...
一、行賄罪處罰老總或是行賄人?依據(jù)量刑標(biāo)準(zhǔn),因涉嫌單位行賄,有下面情況之一的,應(yīng)予以立案偵查:(1)單位行賄金額在20萬左右的;(2)企業(yè)為牟取不正當(dāng)性權(quán)益而賄賂,金額在10多萬元不滿意20萬余元,但具備以下情況...
一、過春節(jié)施工工地加班加點(diǎn)怎么計(jì)算薪水?依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條:用人公司在員工進(jìn)行勞動定額或要求的工作目標(biāo)后,依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外工作中的,應(yīng)按下列規(guī)范付款...
一、過春節(jié)施工工地加班加點(diǎn)怎么計(jì)算薪水?過春節(jié)施工工地加班加點(diǎn)將嚴(yán)苛的依照法律法規(guī)的三倍工資規(guī)范派發(fā)加班工資,在我國《勞動法》要求加班加點(diǎn)必須付款加班工資,平常加班加點(diǎn),如工作中日增加加班加點(diǎn)必須付...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購...