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周日金融(ID:techfinsight),創(chuàng)作者:周日金融。2014年,有一部在全國各地造成強烈反響的紀(jì)實片叫《鄉(xiāng)村里的中國》,劇中,一位種蘋果的老農(nóng)民感嘆「土地資源不以養(yǎng)」,激勵農(nóng)村娃們都需要走向世界,甚為耐人尋...
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補充,在增強職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設(shè)置十分靈敏,形式多樣,因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
阿里薪酬管理體系給大家的啟發(fā)有什么?老總都是有一愁,便是“薪愁”。由于無論老總發(fā)多少薪水,員工一直會感覺少。員工一旦感覺薪水少,那麼便會發(fā)生幾類狀況:員工規(guī)定老總加薪。此刻,假如公司盈利甚少,員工與...
為什么要注重企業(yè)福利,企業(yè)注重企業(yè)福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)將員工作為獲取競爭優(yōu)勢主要來源的資產(chǎn),越來越多的企業(yè)認(rèn)為公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)...
“今年天貓雙11是首個100%的云上雙11,成功扛住了全球規(guī)模最大的流量洪峰。”11月11日,阿里巴巴首席技術(shù)官程立表示,阿里巴巴業(yè)務(wù)已全部跑在阿里云上,體驗如絲般順滑。經(jīng)過歷年雙11的“大考”,阿里技術(shù)實現(xiàn)了多...
在大家自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)潮下,每日都是有5000家新公司成立。公司間的優(yōu)秀人才的市場競爭也越來越激烈。當(dāng)這些沒有長久目光的的黑心企業(yè)仍在不斷榨取職工的情況下,一些頂尖的獨角獸公司為了更好地吸引職工,除開給出令...
傳言里的阿里,每個人都能月入過萬,各個全是拼命三郎,阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網(wǎng)爆阿里的夜里11點,整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程,其工作責(zé)任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...
溪云初起日沉閣,山雨欲來風(fēng)滿樓。高曉松的事業(yè)似乎在這個夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運行4個月后突然宣布關(guān)閉,中國歷史研究院發(fā)文批評其“披著解讀歷史的外衣,包藏‘歷史虛無主義’的私貨。”流言四...
杭州市2015年12月23日電/美通社/—做為中國第一家關(guān)心民俗特色美食的平臺交易,尋食app此前上海市區(qū)、杭州市、深圳市三地發(fā)布了全新升級的就餐感受—“午/晚飯預(yù)訂”,該業(yè)務(wù)流程致力于結(jié)集全國各地2億...
電商在線,創(chuàng)作者:楊泥娃。今日(4月20日),被網(wǎng)民稱之為“買買水果”的阿里巴巴MMC工作群擁有最新動態(tài)。依據(jù)湖北省本地新聞媒體,做為全國各地唯一四季有柑桔的種植區(qū),湖北秭歸已經(jīng)把橘子搬上“盒馬鮮生市集”...
公司之間流傳著一句話:中基層員工看薪水,高層員工看股權(quán)。事實上,薪酬績效與股權(quán)激勵的區(qū)別不只是這些,下面員工福利平臺就為您分享這篇文章。股票和薪酬激勵的五大區(qū)別。1.中基層重視薪酬,高管:與短缺人才更...