0755-86212290
工作日 9:00-18:00
對廣大勞動者,尤其是戶外勞動者來說,夏季將增加一項收入-高溫津貼。什么是高溫津貼?誰能拿到?具體標準是什么?公司員工福利平臺帶你去了解!01。什么是高溫津貼?2012年6月,國家安全生產監督管理總局、衛生部...
伴隨著社會發展的發展趨勢,規章制度的健全,愈來愈多的人追求完美的是隨意。多的人挑選自己創業,這在在校大學生中主要表現的很突顯,每日都是有新聞報導一些在校大學生舍棄高薪職位,繼而自己創業,賺得了人生道...
8月5日上午10點,廣西金嗓子集團&上汽通用五菱定制新能源電動車交付儀式在金嗓子新基地成功舉行。柳州市委副書記、市長吳偉、市委常委、常務副市長侯剛、市政協副主席孫黎明、廣西金嗓子集團董事長江佩珍、上...
競業協議實際上也是指竟業協議書,盡管有的企業會與員工簽署那樣的協議書,確立承諾競業的范疇、限期、地區這些,但與此同時大家也發覺,企業并不是會與全部的員工都簽署那樣的協議書,這通常是有工作人員范疇限定...
有什么人還可以申請辦理工傷申請向勞動局行政機關要求評定工傷事故(亡)的申請者,能夠是公司,公司主管機構,還可以是員工自己或其家屬。在正常的狀況下,員工自己或其家屬應最先向企業申請,但假如公司拒不向其主...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了!例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
一個企業處在初創企業,實際上不論是從人力資源、資源或是從企業運營層面,通常全是從零開始。一個企業在初創企業它全是得到了一定的特有技術性,或是一個新的自主創業以后有個人獨資企業或是是多的人合作經營的企...
說白了的消除勞動合同書是根據《中華人民共和國勞動法》第26條的要求,它指的是勞動合同書的一方或彼此在勞動合同書進行以前提早消除勞務關系的客觀事實。工作合同的解除又分成法律規定消除和承諾消除二種,《勞動...
公司的發展離不開人才。要吸引人才,企業不僅要依靠有競爭力的薪酬,還要有良好的企業文化環境,這也是影響員工留下來的一個因素。在不同的節日中創造良好的企業環境并向員工分發福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
有什么人嚴禁裁掉依據有關法律法規的要求,下列工作人員不可以剪裁:(一)從業觸碰職業病危害工作的員工未開展轉崗前崗位健康體檢,或是疑是職業危害患者在確診或是密切接觸期內的;(二)在本企業患職業危害或是因工...