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一個(gè)企業(yè)的文化,不僅包括無形的文化,還有企業(yè)員工福利,例如,在節(jié)日之際,準(zhǔn)備一份公司禮品來犒勞員工
隨著端午節(jié)的臨近,許多企業(yè)的人力資源部門必須如火如荼地進(jìn)行員工端午節(jié)禮品采購(gòu)。許多人力資源部向我們反映,這么多年的經(jīng)驗(yàn)告訴他們,購(gòu)買端午節(jié)禮品是一件艱難而不愉快的事情,他們經(jīng)常花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,...
疫情期間,許多大企業(yè)不僅沒有削減福利預(yù)算,還增加了對(duì)EAP(員工心理援助)服務(wù)的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業(yè)支持,幫助受影響員工安全穩(wěn)定地度過困難時(shí)期,穩(wěn)定情緒狀態(tài),恢復(fù)士氣,其實(shí)也是幫助企業(yè)降低...
中秋節(jié)員工禮品采購(gòu)的浪潮來了!今年中秋節(jié)發(fā)生了什么?無論是實(shí)物禮品(月餅禮盒)、禮品卡/兌換券還是現(xiàn)金,都存在一些棘手的問題。那么,如何解決這些問題呢?HR需要掌握購(gòu)買中秋節(jié)員工禮品的三大秘訣:秘訣1給予...
企業(yè)中秋節(jié)禮品采購(gòu)真的很麻煩,過程緊密,時(shí)間管理也一點(diǎn)也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項(xiàng)重要工作?讓我們看看企業(yè)中秋節(jié)禮品采購(gòu)的秘訣兩個(gè)原則+兩個(gè)必須跳過的坑+一個(gè)點(diǎn)睛=滿意度翻倍。把握員工:把握員工心理...
端午節(jié)員工禮品采購(gòu)的浪潮來了!今年端午節(jié)發(fā)什么?無論是實(shí)物禮品(粽子禮盒)、禮品卡/兌換券還是現(xiàn)金,都存在一些棘手的問題。那么,如何解決這些問題呢?HR需要掌握購(gòu)買端午節(jié)員工禮品的三大秘訣:秘訣1給予員工...
企業(yè)選購(gòu)員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的歸屬感,企業(yè)都會(huì)有選擇性的為員工定制并發(fā)放員工福利禮品,于是選購(gòu)員工福利禮品也就成為了一個(gè)非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
離國(guó)慶不到一個(gè)月了,最近是不是覺得過節(jié)的氣氛開始慢慢地濃烈起來了?你們職場(chǎng)人新一年的工作計(jì)劃是否都做好了?此時(shí)此刻,手頭的工作收尾了,便可歡欣鼓舞地等待過節(jié)啦!對(duì)HR來說,還有一件重要的事要做好,是挑...
采購(gòu)中秋佳節(jié)員工福利禮品,應(yīng)如何選擇好的禮品公司呢?企業(yè)福利禮品一向被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,然而這個(gè)紐帶能否起到達(dá)到預(yù)期的目的,取得員工的認(rèn)可,在實(shí)際運(yùn)作中企業(yè)會(huì)走入哪些誤區(qū)?什么樣的企業(yè)...
企業(yè)中秋節(jié)員工福利禮品采購(gòu)面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業(yè)滿意度自古就有困難2.性價(jià)比不高:質(zhì)量和價(jià)格參差不齊,中秋節(jié)員工禮品采購(gòu)困難3.管理問題多:物流、發(fā)行、售后服務(wù)問題多,費(fèi)時(shí)費(fèi)力4.體驗(yàn)度...
企業(yè)端午節(jié)員工禮品采購(gòu)面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業(yè)滿意度自古就有困難;2.性價(jià)比不高:質(zhì)量和價(jià)格參差不齊,端午節(jié)員工禮品采購(gòu)困難;3.管理問題多:物流、發(fā)行、售后服務(wù)問題多,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;4.體驗(yàn)...
春節(jié)將至,不少HR開始頭疼春節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說,福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!春節(jié)禮品,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場(chǎng)拓展,都需...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購(gòu)中秋節(jié)禮品的時(shí)間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點(diǎn)兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...