端午節員工禮品采購的浪潮來了！今年端午節發什么？無論是實物禮品(粽子禮盒)、禮品卡/兌換券還是現金，都存在一些棘手的問題。那么，如何解決這些問題呢？HR需要掌握購買端午節員工禮品的三大秘訣:

秘訣1

給予員工充分的自由選擇。

員工有不同的個性和喜好。每個員工都想要不同的端午節禮物。與其努力購買特定的禮物，不如給員工選擇，讓他們選擇自己喜歡的禮物，這樣才能保證員工的滿意度。

那么什么樣的端午禮品可以實現員工的自由選擇呢？

福利plus精心打造的節日套餐即可！

福利plus·端午套餐，有6個檔位供企業選擇。福利plus端午套餐是針對各時令節日推出的多選一套超值節日套餐，不僅提供了眾多知名品牌的粽子禮盒，而且為員工提供了更加豐富的選擇，包括多樣化的實用商品，員工完全可以隨心所欲地挑選！有效地提高節日福利滿意度！另外一點也很重要，福利plus端午套餐采用賀卡形式，充滿節日特色的精美卡面設計，幫助企業傳達貼心的節日祝福，讓員工深切感受到企業對員工的關懷。

秘訣2

人力資源只管大事，雜事交給可靠的供應商。

許多負責購買實物禮品的人力資源人員會發現，除了選擇合適的禮物之外，他們還擔心一堆雜事:禮物存放在哪里好；總有部門/員工不及時收到禮物，導致禮物積累；一些員工抱怨禮物質量有問題；一些員工抱怨禮物體積大，重量重，不方便自己拿回家...事實上，人力資源人員只需要管理兩件大事:

1.選擇正確的節日福利發放形式；

2.選擇節日福利供應商。

在完成了這兩件大事之后，七七八八的雜事一秒鐘都不用HR操心。

福利plus是值得HR信賴的可靠供應商。

員工可以通過網站、微信、電話等方式輕松兌換自己喜歡的禮物。

秘訣3

使端午福利彰顯企業文化。

公司文化是公司的核心競爭力之一，每一個有抱負、求發展的公司都重視公司文化建設。許多人力資源人員苦于沒有合適的時機和有效的方法來宣傳公司文化。事實上，定制節日福利是展示企業文化，讓員工感受到企業的關懷和特殊之處的好方法。

要抓住員工的心，要讓企業文化在濃厚的節日氣氛中自然綻放？福利plus可為您定制走心端午福利方案哦！

如果HR能牢牢掌握以上三個端午員工的禮品采購秘訣，就能花最少的時間取得最好的效果。