隨著端午節的臨近，許多企業的人力資源部門必須如火如荼地進行員工端午節禮品采購。許多人力資源部向我們反映，這么多年的經驗告訴他們，購買端午節禮品是一件艱難而不愉快的事情，他們經常花費大量的時間和精力，但員工的滿意度是平等的，甚至有員工抱怨公司送的禮物是舊的和不實用的，他們不喜歡。然而，最近一位人力資源部門驕傲地告訴我們，他們的端午節福利一直處于時代的前沿，購買好的端午節禮物并不難。

讓我們聽聽她今天的分享：

幾年前，端午節期間發送粽子禮盒基本上是企業端午節福利的標準。我們公司將有大約300到400人。在上海、北京和廣州，當時我們也發送粽子禮盒。然而，由于不同地方喜歡的粽子品牌不同，我想聯系三個地方的供應商，比較價格，交流，處理禮物的存放和分發。這非常復雜和麻煩。經常處理完這一系列事情后，我沒有心情過端午節，只想好好休息。

幸運的是，此時，我發現有一個端午自選禮品套餐，它有多個檔位供企業選擇，套餐可以兌換的產品很多，既有老板喜歡的各大品牌的粽子禮盒，也有許多員工想要的實用產品，如小家電、零食等，不同年齡層的員工喜歡的東西也不一樣，如果端午自選這個套餐，員工可以自己選擇自己喜歡的禮品。于是我和老板溝通，告訴他，發這個端午禮品自選套餐，里面有很多種粽子可供選擇，如果員工喜歡粽子，可以自己兌換，如果喜歡別的東西，可以選擇的范圍也很廣，總有一種是員工會喜歡的。老板說讓他考慮一下，第二天給我答復，可以。本公司就這樣提升了端午福利，給員工更多自由選擇的空間，自然收獲更多滿意。

看到這種形式的端午，我心里真的很高興，這不正好解決了我在購買員工端午禮品時遇到的各種問題嘛，而且以前有員工反映公司發的粽子品牌不是他們喜歡的，如果發這個積分，讓員工自由兌換，員工就有了更多的選擇，抱怨少了，滿意多了，我自己的工作也輕松多了。這種端午節福利發放形式也是我們老板非常認同的，實際效果也告訴我們，這種端午節禮品的選擇是正確的。