退休人員春節福利可以不發嗎

到法定退休年齡可以不離休嗎？

一、到法定退休年齡可以不離休嗎?到法定退休年齡不能不離休，由于做到了離休的年紀就必須辦理退休的辦理手續，以下幾類狀況可以辦理退休：(1)男士黨員干部、職工法定年齡60歲，女干部法定年齡55歲，女職工法定年齡...

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不能，公司倒閉了，老總不發工資可以向人民法院提到起訴，一般在企業破產償還時優先選擇償還企業員工的薪水及福利。依據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先選擇償還倒閉花費和共益債務后，...

一，懷孕期不可以工作企業不發工資嗎?《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女工在懷孕期間，預產期，哺乳期間內，用人公司不能消除勞動合同書?！　　杜毠趧颖Ｗo規定》第四條：不能在女工懷孕期間，預產期，...

又要到了一年一度的炎暑酷夏，廣大的高溫作業人員面對的挑戰也越來越大。在這種情況下，我國規定了高溫費的發放規定。但是，現實中仍有部分企業不發高溫費。那么，在我國高溫費可以不發嗎？為此，小編在下文中整理...

一、退休人員判判緩可領退休養老金嗎依照《勞動人事部關于退休職工被判緩刑期間可否享受原退休待遇的復函》中要求：“退休人員被被判刑期宣布判緩，沒有被奪走民事權利的，其在緩刑期間能夠再次享有原離休工資待遇...

民企里的特種作業人員可以提前退休政策。特種作業人員，有別于特殊工種。1991年，原社會保障部授予的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特殊工種做出了界定。國家經委1999年公布的《特種作業人員安...

有的用人公司確實做的很太過，在員工為其工作中了以后，竟然不依照承諾付款其對應的薪資酬勞。而這個時候，員工當然也就要想消除勞動合同書，隨后再次找一個工作中。這時企業不發工資消除勞動合同書的情況下是不是...

企業沒發放工資一般先申請辦理勞動仲裁，對仲裁結果不服氣的，可以提起訴訟。關于勞動仲裁一般是訴訟外置。因為企業不能準時發工資，被告方可以申請辦理消除勞動合同書和勞務關系，并規定經濟補償金。被告方可以向...

往年的春節因為假日時間短，關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠，最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案，關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...