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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
董小姐說每句都是有語不驚人死不休的氣勢。近日,格力集團(tuán)老總格力董明珠對外開放聲稱“要讓每一名格力空調(diào)職工享有到兩室一廳的工資待遇”,在業(yè)界引起一片強(qiáng)烈反響。 這已經(jīng)是格力空調(diào)在四個(gè)月內(nèi)第三次對職工...
HR,你有這樣的想法嗎?我覺得企業(yè)裁員連工資都發(fā)不出來,砍掉或者減少非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你的老板有這樣的想法,趕緊停下來。2021年公司中秋送福利禮品送什么?疫情下,企...
每逢傳統(tǒng)節(jié)日,員工生日…送禮物給員工已經(jīng)成為當(dāng)今公司慣有的實(shí)際操作,這不僅是獎(jiǎng)賞員工的反映,也是基本建設(shè)公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業(yè)員工福利平臺告訴你,如果不清楚從哪個(gè)...
員工的生日是每個(gè)員工專屬的節(jié)日。在這個(gè)特殊的節(jié)日中,員工對禮物的期望可想而知。員工生日禮物送什么好?選擇員工喜歡的生日禮物不容易。HR平時(shí)要多注意員工的喜好和需求,然后結(jié)合公司為員工設(shè)定的生日禮物預(yù)算...
男女授受不親,這一別除開身理上的差異以外,在性情、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思索等諸多方面都是有其過大的差異。而這種差別又致使了美女大學(xué)生未來的學(xué)生就業(yè)成功與失敗存有一些差別,在當(dāng)下金融危機(jī)的態(tài)勢下,要想將來自身更...
在90后、00后逐漸成為職場的主要力量的今天,企業(yè)必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進(jìn)行人力資源管理。對于節(jié)慶福利的規(guī)劃與實(shí)施,HR需要考慮年輕人崇尚個(gè)性、追求自由、方便等特點(diǎn)。那今年中秋節(jié)的員工送什...
許多公司都是在傳統(tǒng)節(jié)日的情況下給員工發(fā)一些福利禮品,用于提升員工的信任感,由于公司的經(jīng)營模式與工作種類都不一樣,因此發(fā)的員工福利禮品也不盡相同。下邊福利plus來總結(jié)一下近些年的公司送員工的福利禮品種類...
近期的幾回管理知識培訓(xùn)中,許多學(xué)生明確提出怎樣派發(fā)年終獎(jiǎng)的難題。她們反映:企業(yè)如果不送紅包,員工內(nèi)心不爽快,必定會(huì)遭來怨聲;可是發(fā)過年終獎(jiǎng)好像對企業(yè)并沒有造成多少的鼓勵(lì)功效。便是發(fā)過大紅包,也會(huì)由于...
端午節(jié)給員工什么禮物?前陣子看到網(wǎng)上帖子是HR的吐槽吐槽,都說端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預(yù)算。30塊錢的預(yù)算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個(gè)散裝粽子?拿不出來,但是老板沒有增加...
初入職場品牌形象對上班族,尤其是對白領(lǐng)美女尤為重要。我梳理了白領(lǐng)美女肌膚加快脆化的10大不良習(xí)慣,你占了幾個(gè)?1、一天到晚愁眉不展,庸人自擾之。 那樣會(huì)使皮膚細(xì)胞缺乏維生素a,臉部的肌膚變枯素淡,發(fā)生...