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中秋佳節(jié)將至,HR又開始為企業(yè)中秋福利方案操碎了心,中秋福利怎么發(fā)?才能讓員工滿意,自己省心,公司又省錢
總裁辦:大家好啊,今天召集大家!開會(huì)時(shí)討論下集團(tuán)中秋節(jié)禮品采購(gòu),大家把需求都提一提。市場(chǎng)部:今年受大環(huán)境影響,市場(chǎng)部決定采購(gòu)一批營(yíng)銷物資用于線上和線下兩個(gè)場(chǎng)景做促銷。公關(guān)部:中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)假日,又恰...
中秋節(jié)即將到來(lái),大部分企業(yè)是直接派發(fā)福利禮品,多數(shù)員工中秋節(jié)福利可能每個(gè)人拿到的都是一盒月餅。由于大中型企業(yè)員工人數(shù)龐大、員工年齡跨度大、分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地,員工個(gè)人喜好和地域習(xí)慣差異較大,月餅不...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說(shuō)是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場(chǎng)。但對(duì)大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來(lái)到連接點(diǎn),買些月餅禮盒,事兒也就過去。實(shí)...
隨著中秋節(jié)的臨近,沒有多少時(shí)間為企業(yè)人力資源人員準(zhǔn)備中秋節(jié)福利。每年都有節(jié)日福利,但員工滿意度是平等的。那么,2020年中秋節(jié)員工福利可以以什么形式發(fā)放來(lái)提高滿意度呢?人力資源應(yīng)該更加關(guān)注節(jié)日福利市場(chǎng)的...
說(shuō)到員工福利,其實(shí)現(xiàn)在很多單位都會(huì)給員工發(fā)福利,但是真正發(fā)福利的意義,其實(shí)很多HR一知半解,因此往往福利發(fā)放無(wú)法讓員工滿意,那么員工福利是什么呢?員工福利究竟有什么意義呢?其實(shí),員工福利是員工報(bào)酬的一...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,政府部門和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng),每個(gè)單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門怕違規(guī),目前對(duì)于“正當(dāng)福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊,成為反腐中的新問題。中央有反腐敗禁令...
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不知現(xiàn)如今哪家公司并不是始終在與運(yùn)勢(shì)匹敵,頑強(qiáng)拼搏,不斷進(jìn)步呢?不被運(yùn)勢(shì),不被時(shí)期所擊敗,不妥協(xié)不認(rèn)輸?shù)墓菊嬲龅交钪⑶夷軌蚧畛鲎约旱木?,那樣的公司是出色的。只能出色的職工能夠貢獻(xiàn)出色的公司...
國(guó)慶中秋,行政機(jī)關(guān)工作單位的同志們真是,有人開心有人愁。有的盆友取得單位發(fā)的中秋月餅、稻米和植物油,有的盆友沒中秋福利,而且仍在默默地加班,還不知道加班費(fèi)是否會(huì)翻三倍。近些年,國(guó)家反腐,一批單位因?yàn)?..
端午節(jié)早已過去,代表著中秋節(jié)的步伐又近了,早做傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)系營(yíng)銷部署的企業(yè)早已剛開始中秋佳節(jié)有關(guān)的策劃方案,除開中秋佳節(jié)情感營(yíng)銷的三大主戰(zhàn)場(chǎng)——端午送顧客及端午送員工,最能吸引住目光的非中秋佳節(jié)訂制禮...