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員工福利:"過(guò)年或過(guò)節(jié)"全是什么節(jié)?什么褔?yán)軌蛴?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業(yè)可發(fā)些褔?yán)?日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)的有關(guān)要求作出確立表述:會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)看電視劇、秋春游等主題活動(dòng)...
員工福利費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎要區(qū)別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個(gè)人所得稅的。1.由企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支的,有合理合法單據(jù)的福利費(fèi)用(比如:探親訪友車(chē)費(fèi)、飯?zhí)觅?gòu)買(mǎi)食品類的稅票這些),這...
2020以一場(chǎng)席卷全球的新冠疫情,對(duì)全部社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)流程的發(fā)展趨勢(shì)都產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。今年福利PLUS梳理諸多企業(yè)第一季度匯報(bào)數(shù)據(jù)顯示:今年預(yù)估普調(diào)薪酬年增長(zhǎng)率(沒(méi)有凍薪)已降低到5.0%,比今年第四季...
優(yōu)秀的人才是企業(yè)員工福利平臺(tái)快速發(fā)展的重要原因。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要建立企業(yè)員工福利平臺(tái)人才梯隊(duì),首先要選擇和建立企業(yè)員工福利平臺(tái)自身的核心人才圈。因此,企業(yè)員工福利平臺(tái)如何有效地開(kāi)發(fā)和利用人力資源,如何...
中秋節(jié)將至,不少HR開(kāi)始頭疼中秋節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說(shuō),福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!中秋禮贈(zèng),無(wú)論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場(chǎng)拓展,...
發(fā)放員工福利用購(gòu)入預(yù)付卡,會(huì)計(jì)應(yīng)該如何做帳?遇到這個(gè)問(wèn)題不要怕,小編整理了與做帳相關(guān)的內(nèi)容,看完必定可以處理。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)預(yù)付卡將其作為節(jié)日福利等發(fā)放給員工,這屬于集體福利的性質(zhì),應(yīng)憑借購(gòu)買(mǎi)預(yù)付卡時(shí)獲得...
員工福利是公司人力資源薪資體系管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分,是公司或其他組織以福利的方式提供給員工的酬勞。相對(duì)性于薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、社??紤]員工單方要求之外,它還能考慮員工精神實(shí)質(zhì)感情方面的多層面要求,對(duì)公司而言...
今天離春節(jié)只有一個(gè)月了。疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,每天關(guān)于疫情的新聞總是感動(dòng)人心,在外面戰(zhàn)斗的人想回家過(guò)年,和家人團(tuán)聚。為避免給國(guó)家?guī)?lái)麻煩,減少人員流動(dòng),許多地方的員工選擇到當(dāng)?shù)剡^(guò)年。并且有些企業(yè)為了鼓勵(lì)員工...
引語(yǔ):在員工構(gòu)造中,總會(huì)有一部分低要員工,工作意愿也不是多明顯,由于這是一個(gè)相對(duì)性定義,五個(gè)手指頭外伸來(lái),還三長(zhǎng)兩短,和出色的比確實(shí)看起來(lái)低要,這一部分員工很有可能生產(chǎn)主力不高,可是管理方法不及時(shí),...
常常一些關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日,各企業(yè)的福利比賽便娓娓而談拉開(kāi)帷幕,每家員工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不熱鬧,有咯咯就發(fā)福利的、有發(fā)電腦手機(jī)的、有物品發(fā)至搬沒(méi)動(dòng)的,自然也是有發(fā)了針織毛線的、發(fā)了球的、發(fā)...