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    發(fā)放職工春節(jié)福利的有關(guān)規(guī)定

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,春節(jié)職工福利發(fā)放遵循公平合理原則。通常,春節(jié)假期包括除夕至正月初六,其中除夕至正月初二為國(guó)家法定假日,其余為調(diào)休日。法定假日期間,若職工工作,應(yīng)支付不低于工資的300%作為報(bào)酬;調(diào)休日工作且無(wú)法補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%作為加班工資。此外,春節(jié)常與帶薪年休假重疊,職工工資應(yīng)正常發(fā)放。福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍及方式由企業(yè)決定,并需提前通知員工。職工應(yīng)了解政策,保留加班證據(jù),確保權(quán)益得到合理保障。

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