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員工福利禮品采購(gòu)方案,在小時(shí)候,每次年底,家長(zhǎng)們都會(huì)從單位里提到魚(yú)啊,油啊,水果 之內(nèi)的回到家中,可見(jiàn)那個(gè)時(shí)候的國(guó)營(yíng)企業(yè)就有這樣的員工福利
春節(jié)福利這事,看上去企業(yè)主和員工仿佛處于對(duì)立,實(shí)際上并要不然。企業(yè)像要費(fèi)用預(yù)算有效,鼓勵(lì)迷人。殊不知常常貫徹落實(shí)下來(lái),一直都不切實(shí)際:企業(yè)每一年在這一那時(shí)候都會(huì)考慮到如何把員工福利發(fā)放出自身要想的實(shí)...
大家都知道,本月13號(hào)就是中秋佳節(jié)了,又到了吃月餅的時(shí)候,怎樣才能讓員工體會(huì)到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。公司為員工選擇的中秋福利,就顯得異常重要,那麼在公司怎樣才能搞好企業(yè)福利派發(fā)呢?下邊褔?yán)鹥lus就為大伙兒詳...
工會(huì)組織主管著工會(huì)福利的發(fā)放,每年工會(huì)都要采購(gòu)相應(yīng)數(shù)量的福利來(lái)發(fā)放給工會(huì)會(huì)員。工會(huì)福利的采購(gòu)不必走政府采購(gòu),工會(huì)沒(méi)有具體規(guī)定,因?yàn)榛鶎庸?huì)成份復(fù)雜,有國(guó)企工會(huì),私企工會(huì),機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì),沒(méi)有統(tǒng)一要...
如今早已是十二月底啦,還有一個(gè)月就到新春佳節(jié)了,HR提前準(zhǔn)備好購(gòu)置員工福利了嗎?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的獎(jiǎng)品以外,還得買(mǎi)些物品贈(zèng)給員工拿走吧?那究竟什么福利實(shí)惠又性價(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬如說(shuō)一等獎(jiǎng)...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
企業(yè)中秋節(jié)福利禮品采購(gòu)真的很麻煩,過(guò)程緊密,時(shí)間管理也一點(diǎn)也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項(xiàng)重要工作?讓我們看看企業(yè)中秋節(jié)福利禮品采購(gòu)的秘訣兩個(gè)原則+兩個(gè)必須跳過(guò)的坑+一個(gè)點(diǎn)睛=滿意度翻倍。把握員工:把握...
福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營(yíng)商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
春節(jié)將至,不少HR開(kāi)始頭疼春節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說(shuō),福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!春節(jié)禮品,無(wú)論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場(chǎng)拓展,都需...
我是個(gè)純粹的懶人,從小的愿望就是找一個(gè)吃飽了混天黑的工作,做銷(xiāo)售壓力大,做技術(shù)費(fèi)腦子,做工人太辛苦,做前臺(tái)相貌和性別都不和標(biāo)準(zhǔn),想來(lái)想去覺(jué)得后勤最清閑,是個(gè)養(yǎng)人的活,沒(méi)想到……我在一家規(guī)模很大的國(guó)企...