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員工對(duì)企業(yè)的滿意度非常重要,如果想保證企業(yè)的經(jīng)營順利,員工的想法不容忽視。因?yàn)閱T工的想法往往會(huì)直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎(chǔ)上,很多企業(yè)關(guān)注員工滿意度的調(diào)查,只要能理解調(diào)查的滿意度,...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
2017年12月底,福利PLUS與“去哪兒網(wǎng)”達(dá)成合作協(xié)議,“去哪兒網(wǎng)”將為福利PLUS平臺(tái)的入駐企業(yè)提供企業(yè)差旅服務(wù),包含機(jī)票、酒店、團(tuán)購、度假等服務(wù),可為企業(yè)提供5-8%的折扣,方便企業(yè)統(tǒng)一報(bào)賬,月度結(jié)算?!叭ツ?..
公司員工,在為公司作出自身奉獻(xiàn)的另外,公司也會(huì)給自己的職工在計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)工資的基本上給與福利費(fèi)用。那麼員工福利費(fèi)包含哪些?員工福利費(fèi)用在哪兒?下邊我為大伙兒解釋。一、員工福利費(fèi)包含哪些1、公司員工福利費(fèi)就...
交通銀行員工薪酬構(gòu)成基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時(shí)分就會(huì)明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個(gè)人業(yè)績和工作成果相掛鉤,詳細(xì)來...
俗話說得好,“請(qǐng)將比不上激將”,在工作上通常會(huì)應(yīng)用許多方式、許多方式去鼓勵(lì)員工,使他很有熱情的去工作中,但獎(jiǎng)賞還要“因人施放”,宛如醫(yī)生就醫(yī),要對(duì)癥治療一樣。到底有什么鼓勵(lì)方式呢?第一,目標(biāo)不一樣,...
哪兒的公司員工福利好?讓你看一下法國職工的褔?yán)降子卸嗝春梅▏且褎?chuàng)建的歐州大國和強(qiáng)勁的我國。其詳細(xì)的社會(huì)保障部和褔?yán)芾眢w系坐落于全球第一梯隊(duì),而且被界定為世界最強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)大國之一。在法國工作中的...
公司員工福利|大家一起去旅行啦!(京成房地產(chǎn)職工福利篇)日常生活不但僅有工作中,也有詩與遠(yuǎn)方為了更好地豐富多彩職工的文化活動(dòng),推動(dòng)公司職員中間的溝通交流和溝通交流,提高職工的信任感和團(tuán)隊(duì)精神,激起職...
在職人員場(chǎng),做了三年五年的HR小伙伴們,都是會(huì)碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學(xué)們收益崗位都是有了顯著的轉(zhuǎn)變,而自身或是一個(gè)小小HR。再再加上公司不高度重視,不清楚應(yīng)該怎么辦,是再次做,或是改行?剛...
畢業(yè)季早已到來,許多同學(xué)們?cè)缫褎傞_始下手報(bào)名參加銀行實(shí)習(xí),或是大學(xué)畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學(xué)們對(duì)金融機(jī)構(gòu)的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責(zé)。然后問題出現(xiàn)了,五大部門的...