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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
通過整體職工的努力,本年超額完成全年方案,各方面作業(yè)取得了可喜的成績,為了鼓勵職工在下一年愈加努力作業(yè),創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,本公司擬對職工崗位薪酬進行調(diào)整。方案如下:1、調(diào)整外籍職工的崗位薪酬外籍職...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大職工對公司的凝聚力、向心力,加強職工的歸屬感和責(zé)任心,表現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、發(fā)放規(guī)范(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品...
每到傳統(tǒng)節(jié)日,以便表述公司對員工的關(guān)愛,凝聚人心,聚集能量,大部分公司都是購置一些公司傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品贈予員工。那到底挑選哪些的禮物送去較為更有意義,能送至員工的心窩子里呢?追求完美個性化,填滿文化...
一、規(guī)劃思路依據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的開展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)歷來說,本年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:1、問候和祝愿;中秋是闔家團圓的日子,希望借助職工回家過節(jié)的機會向職工的爸爸媽媽及家人表達(dá)公司...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
例如:正月十五元宵節(jié),正午員工團體吃元宵、下午發(fā)放元宵,正午員工團體吃元宵歸于團體性福利。對于團體享受、不可切割、未向個人量化的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅;1.公司今天下午每人發(fā)放元...
發(fā)放節(jié)日福利是許多企業(yè)的慣例。2020年已經(jīng)進入第三季度,許多企業(yè)的人力資源部已經(jīng)開始規(guī)劃中秋節(jié)員工的福利計劃。除了預(yù)算,人力資源部門還必須注意節(jié)日福利的合規(guī)性。根據(jù)財政企業(yè)(2009)242號《財政部關(guān)于企業(yè)...
假節(jié)日的福利是每個職工應(yīng)該享受的待遇,一般來說每個國假公司都應(yīng)該發(fā)一些福利給職工,鼓舞職工愈加努力工作,愈加進步,給公司帶來更大的效益,一般來說發(fā)福利的節(jié)日包括:新年、端午節(jié)、中秋節(jié)等,依據(jù)節(jié)假日的...