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根據(jù)《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調:新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
谷歌、網易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣:真是逆天!雖然壓力很大,但依然有太多人愿意去互聯(lián)網公司上班,高額的薪水還有逆天的福利,怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯(lián)網公司)和阿里是中國互聯(lián)網公司的引路...
11月4日上午,以“融合·共創(chuàng)新價值“為主題的2021騰訊數(shù)字生態(tài)大會·專場在武漢召開。小程序、支付、企業(yè)等產品分別從服務生態(tài)升級、數(shù)字化傳遞普惠價值、助力制造業(yè)“智造”升級等方面,帶來了在數(shù)實融合大背景...
尊重的HR老師們:夜已深,望著窗前閃動的星光,禁不住多日來心中的愉悅,整理一下心態(tài),坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業(yè)后,我如蒼海中的一葉偏舟,有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
一位HR表示,公司實際上還處于創(chuàng)業(yè)階段,預算有限。但他們公司也不例外,仍在努力做企業(yè)員工福利,如:女神節(jié)購物卡、六一零食、端午節(jié)粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢?雖然不...
2016年1月9日,騰訊理財大講堂在北京舉行。騰訊理財平臺產品負責人閆敏、騰訊金融市場部負責人林文欽、騰訊金融合作與政策部負責人馬曉東、騰訊理財通產品負責人張文靜、《羅輯思維》創(chuàng)始人羅振宇、知名策略分析師...
?????新浪微博做為一種全新升級的發(fā)布信息方法,對中國經濟各行各業(yè)的干預和滲入日益普遍,持續(xù)點爆網絡輿論,伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣,新浪微博應聘求職也應運而生,乃至有有關人員覺得...
福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接性酬勞。伴隨著經濟發(fā)展的發(fā)展趨勢、企業(yè)間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業(yè)依據(jù)本身狀況和員工情況設定不一樣的福利...
手寫收據(jù)有很多潛在的危險,格式不規(guī)范,金額不清楚,沒有簽字蓋章,容易被篡改或偽造。如今,一招搞定-用微信開收據(jù)。今天,騰訊推出了新的電子簽約平臺,支持微信開收據(jù)和簽約。使用微信開出的收據(jù)長這樣,看起...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...