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根據(jù)《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調:新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
谷歌、網易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣:真是逆天!雖然壓力很大,但依然有太多人愿意去互聯(lián)網公司上班,高額的薪水還有逆天的福利,怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯(lián)網公司)和阿里是中國互聯(lián)網公司的引路...
福利采購是一個高風險職業(yè),沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯;價格采購高了你的錯;工作都做好了還是有錯,別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節(jié)日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...
九月就是說中秋佳節(jié)了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統(tǒng)節(jié)日,必須給職工派發(fā)很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節(jié)派發(fā)職工福利,最能體現(xiàn)企業(yè)對職工的關愛。在中秋佳節(jié)將要來臨之際,公司應當怎樣購置節(jié)日禮品,...
采購中秋佳節(jié)員工福利禮品,應如何選擇好的禮品公司呢?企業(yè)福利禮品一向被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,然而這個紐帶能否起到達到預期的目的,取得員工的認可,在實際運作中企業(yè)會走入哪些誤區(qū)?什么樣的企業(yè)...
企業(yè)選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業(yè)都會有選擇性的為員工定制并發(fā)放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
為了更大程度地調動員工的工作熱情和日常工作熱情,企業(yè)通常定期發(fā)放員工福利,以激勵員工,從而在工作中充滿熱情和熱情。現(xiàn)在企業(yè)員工福利平臺發(fā)放員工福利的形式很多,越來越多的企業(yè)開始使用員工福利積分。這種...
福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接性酬勞。伴隨著經濟發(fā)展的發(fā)展趨勢、企業(yè)間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業(yè)依據(jù)本身狀況和員工情況設定不一樣的福利...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態(tài)度,努力加強和規(guī)范員工福利采購管理,超越現(xiàn)有價值體現(xiàn)。以公開、公平、公正、質量優(yōu)先、價格優(yōu)先為...
中秋佳節(jié)即將到來,又來到要為職工采購中秋節(jié)禮品的時間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...