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在整體薪酬回報(bào)越來越受到重視的今天,員工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值不可分割的一部分。作為獎(jiǎng)勵(lì)杠桿,它在吸引、保留和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利,你會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2%的工資帶來的...
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業(yè)帶來什么明顯的效果?公司員工福利平臺(tái)為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開放的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,選擇入社考慮的因...
員工福利費(fèi)有稅費(fèi),企業(yè)發(fā)給員工的福利費(fèi)也是需求交納個(gè)人所得稅的。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)則的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:(一)薪酬、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
一、逢年過節(jié)發(fā)員工福利費(fèi)要扣個(gè)人所得稅嗎?企業(yè)發(fā)送給員工的過節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅,由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠免稅個(gè)人所得稅的福利新項(xiàng)目。(一)能夠免稅個(gè)人所得稅的福利費(fèi)新項(xiàng)目:《中華人民共和國個(gè)人所得稅法...
今年中秋節(jié)馬上就到了!離2019年9月13日只有半個(gè)月了,針對(duì)公司企業(yè)而言,免不了派發(fā)某些中秋節(jié)福利禮品。針對(duì)公司而言,這份好的節(jié)日禮品看起來漂亮,還要對(duì)公司的發(fā)展有推動(dòng)作用。只是對(duì)于中秋佳節(jié)而言,選擇中...
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
一項(xiàng)調(diào)查表明,大部分員工只要發(fā)揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通過有效激勵(lì)可發(fā)揮出80%的潛力,甚至更多。從組織角度來說整體業(yè)績(jī)會(huì)提升,而從個(gè)人角度來說,每個(gè)人的潛力比想象大很多。生命的意義...
單位發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)需要交納個(gè)人所得稅,由于過節(jié)費(fèi)不屬于能夠免征個(gè)稅的福利項(xiàng)目。能夠免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目:《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因?yàn)槟愣昧藛T工的心,那么他的心自然就會(huì)“過門”一、作為社會(huì)個(gè)體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
什么是員工福利費(fèi)?員工福利,按照國家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)直系親屬...