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華為的激勵(lì)除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識(shí)型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會(huì)突顯出去,通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個(gè)好公司,福利不太...
摩拜再見,再也不見……1月23日上午,美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁王慧文發(fā)布內(nèi)部信,宣布摩拜已全面接入美團(tuán)App,摩拜單車更名為美團(tuán)單車,將成立美團(tuán)LBS平臺(tái)單車事業(yè)部,由他本人兼任事業(yè)部總經(jīng)理。王...
大多數(shù)公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會(huì)制訂一系列的員工生日福利,讓員工對(duì)公司更具備信任感和滿足感。但是每一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
最近美國(guó)網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國(guó)加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場(chǎng)所的幸福來自哪里呢?公司對(duì)員工的關(guān)懷,節(jié)日活動(dòng),文化活動(dòng)的實(shí)施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對(duì)每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會(huì)越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
虎嗅,創(chuàng)作者:郭艷。3月26日,美團(tuán)外賣(股票號(hào):3690.HK)公布2020年第四季度及全年度銷售業(yè)績(jī)。2020年全年度,美團(tuán)外賣營(yíng)業(yè)收入1148億人民幣,環(huán)比2019年的975億人民幣提高17.7%;純利潤(rùn)為47.一億元,同比增加110....
二維火兩三年前就成為美團(tuán)餐飲toB道路上一個(gè)巨大的阻礙。美團(tuán)伴隨著資本加持和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利成長(zhǎng)為行業(yè)巨頭;二維火成立之初就做餐飲Sass,由于產(chǎn)品太超前幾度瀕臨破產(chǎn),熬了十年后浮出水面。美團(tuán)是個(gè)依托C端...