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真福利改變傳統(tǒng)回饋模式,將給客戶的現(xiàn)金轉(zhuǎn)變?yōu)榉e分,客戶根據(jù)需求進(jìn)行積分消耗,企業(yè)按照每月實(shí)際消費(fèi)與真福利進(jìn)行結(jié)算,不消費(fèi)則無(wú)需結(jié)算,為企業(yè)降低了客戶回饋成本
怎么鼓勵(lì)職工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作,一直是各個(gè)中小企業(yè)孜孜不倦尋求的答案。除了合理的薪酬分配制度作為一種鼓勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制,還有企業(yè)職工福利機(jī)制作為杰出的彌補(bǔ),該怎么規(guī)劃呢?一般企業(yè)都會(huì)有哪些...
做為招聘者,是不是為企業(yè)選出不來(lái)必須的優(yōu)秀人才而痛楚呢?今日給諸位HR盆友或招聘者一起討論為何應(yīng)用經(jīng)典的BEI招聘面試法選出不來(lái)“真星”而挑選出的則是“假星”?做為HR或招聘者,針對(duì)BEI這一方式(不知道的還要...
題目:【公司員工福利】安真深海,遨游三亞!又到褔?yán)麜r(shí)間!本年度度假旅游打開啦!為激勵(lì)優(yōu)秀、鼓勵(lì)后入,豐富多彩優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作之余可以幸福生活。企業(yè)太驕縱了,機(jī)構(gòu)了五天四...
眨眼睛間,一回首,已進(jìn)到到中老年。王公貴族也罷、等閑之輩也好,往前走、往前走就老了,活著、活著就沒有了,掐指算下,能使你放縱的日數(shù)不夠六位數(shù)了。因此,下邊的幾個(gè)事情,你也就看見怎樣辦吧。【1】大家的...
企業(yè)福利令人妒天演維真機(jī)構(gòu)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)泰國(guó)游成功的人總是會(huì)得到更強(qiáng)的工資待遇,2016年天演維真優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比,榮譽(yù)獎(jiǎng)是“泰國(guó)的7日游”。使我們陪同她們的蹤跡一起來(lái)感受一下異域風(fēng)情,若能激起你的“洪荒之力”,...
工會(huì)福利采購(gòu)平臺(tái):為員工提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的福利服務(wù)在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,工會(huì)作為企業(yè)與員工之間的橋梁,需要更加注重員工福利的優(yōu)化和提升。為了更好地滿足員工的需求,許多工會(huì)開始探索福利采購(gòu)平臺(tái)的建設(shè)。本...
近日,修真福利網(wǎng)對(duì)外開放公布,原天貓生鮮食品責(zé)任人劉征老先生添加修真福利網(wǎng)擔(dān)任首席戰(zhàn)略官(COO)一職,承擔(dān)公司總體經(jīng)營(yíng)管理工作中。劉征的添加將促進(jìn)提高修真福利網(wǎng)在產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理、線上運(yùn)營(yíng)和物流倉(cāng)儲(chǔ)層面...
盡管說距離端午節(jié)還有4個(gè)多月,但許多企業(yè)都是提前準(zhǔn)備端午節(jié)公司員工福利,絕大多數(shù)的公司一般都是挑選粽子作為員工的端午福利。年年如此,這在所難免給人一種覺得就是這個(gè)企業(yè)十分的敷衍了事。那作為企業(yè)的HR,...
2020年618不但有父親節(jié),還遇到了端午。三節(jié)來(lái)臨,公司福利采購(gòu)人也邁入了一波繁忙。員工福利一向是眾多公司在薪酬績(jī)效管理方法中關(guān)鍵的一環(huán),一部分企業(yè)已將福利采購(gòu)委托給企業(yè)服務(wù)類公司協(xié)助實(shí)際操作。那樣既能...
近日,修真福利網(wǎng)宣布對(duì)外開放公布國(guó)有獨(dú)資回收深耕細(xì)作體育文化風(fēng)險(xiǎn)管控行業(yè)的“中體保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)比較有限公司”。據(jù)了解,此項(xiàng)回收變動(dòng)已于2020年7月10日獲得我國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦理備案準(zhǔn)許。修真福利網(wǎng)創(chuàng)立于2012年,總公司坐...