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華為的激勵(lì)除了分錢(qián)還是分錢(qián)。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬(wàn)知識(shí)型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會(huì)突顯出去,通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺(jué)得自身找了一個(gè)好公司,福利不太...
無(wú)論你是在找工作還是實(shí)習(xí),除了工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)氛圍,每個(gè)人都最關(guān)心公司的福利和薪水。近期又到了大家換工作找實(shí)習(xí)的高發(fā)期,那什么樣的職工福利較為吸引住人呢?現(xiàn)在福利plus就來(lái)給大家指點(diǎn)一二吧!員工福利待遇...
又是一年中秋佳節(jié),你企業(yè)讓你發(fā)中秋月餅了沒(méi)有?每每過(guò)年或過(guò)節(jié),許多企業(yè)企業(yè)都是十分重視向員工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利。但發(fā)什么、怎么發(fā)才可以讓員工令人滿意,另外又將成本管理在有效的范疇內(nèi),變成許多企業(yè)管理人...
每年職場(chǎng)人的“金三銀四”租房高峰過(guò)后,畢業(yè)生租房旺季就緊隨而來(lái)。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2019年我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模高達(dá)834萬(wàn),較2018年同比增長(zhǎng)10萬(wàn),相比年前,更是增長(zhǎng)了26%,畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)歷史新高。...
近期的信息歸納?金融行業(yè)因證劵下挫減縮招騁,近日,光大證券和申萬(wàn)證券奏響了證券公司年末大裁人的號(hào)角聲。?房地產(chǎn)2020年也是寒冬,萬(wàn)科地產(chǎn)在全國(guó)各地只招88人,全部北京市只招10個(gè)人;?先前,滴滴快車被傳要...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
每條街頭巷尾,每一個(gè)人的口中,碰面第一句話,便是……“親,要添加我的職業(yè)隊(duì)搶國(guó)產(chǎn)貨嗎?完全免費(fèi)的!”“國(guó)產(chǎn)貨有什么?”“galanz蒸烤一體機(jī)、華為公司P30PRO手機(jī)上、想到筆記本、菜克水離子電吹風(fēng)、小米手機(jī)液...
年之后換工作的初入職場(chǎng)人數(shù)不勝數(shù),企業(yè)也已經(jīng)吸收高層次人才以壯大隊(duì)伍,但有一些HR們并沒(méi)有進(jìn)行招騁每日任務(wù)。在過(guò)去的招騁全過(guò)程中,決策優(yōu)秀人才的何去何從全靠HR和用任主管的以偏概全,這般,總是會(huì)有一些人...
每條大街小巷,每個(gè)人的嘴里,見(jiàn)面第一句話,就是……“親,要加入我的戰(zhàn)隊(duì)搶國(guó)貨嗎?免費(fèi)的!”“國(guó)貨有哪些?”“格蘭仕蒸烤箱、華為P30PRO手機(jī)、聯(lián)想筆記本電腦、萊克水離子吹風(fēng)機(jī)、小米液晶電視、海爾冰箱、美的...