0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候?qū)亲蠲Φ臅r候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展形成沖擊時,也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗,成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產(chǎn)全面開啟,如何給予員...
隨著端午節(jié)的臨近,大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景,員工節(jié)日關(guān)懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)一采購米面油再定點發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
將來1~5年之內(nèi),87%的企業(yè)即將對福利體系開展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費與技術(shù)性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉(zhuǎn)型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產(chǎn)生沖擊性時,也為企業(yè)人力資源管理方法產(chǎn)生了極大的磨練,成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
技術(shù)性發(fā)展趨勢持續(xù)促進著企業(yè)運營管理機制的自主創(chuàng)新和專業(yè)化過程,做為企業(yè)管理方法通用性情景之一的人力資源資源優(yōu)化配置都不除外。縱覽企業(yè)福利的慢慢演化,從為員工統(tǒng)一派發(fā)的基本型福利,到注重員工滿意率的...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
技能發(fā)展不斷推進著企業(yè)經(jīng)營辦理模式的創(chuàng)新和科學化進程,作為企業(yè)辦理通用場景之一的人力資源辦理也不例外。縱觀企業(yè)福利的逐漸演變,從為職工統(tǒng)一發(fā)放的基礎(chǔ)型福利,到著重職工滿意度的彈性福利,再到滿足職工差異需...
國務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...