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到了國慶假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!國慶馬上就要放假期,也不知道公司今年會發些什么,有什么不一樣的褔利呢?如何撰寫一年一度的國慶員工福利分配通知,如何確保不重復往年的寫作模式,同時讓員工...
職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西,它最明顯的體現了公司對職工的關心程度,或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領導和職工之間有距...
到了中秋節假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節立刻要放暑假了,也不知道公司今年會發些什么,有什么不一樣的褔利呢?如何撰寫一年一度的中秋節公司福利分配通知,如何確保不重復往年的寫作模式,同...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業裁人的裁人,甚至連薪酬都發不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
全校教職工(工會會員):2021年新年即將來臨,為了更好地表現學校正廣大教職工的親切關懷,進一步增強教職工的獲得感、幸福感,使全校教職工過上一個吉祥歡喜的新年,現就安排2021年新年教職工福利發放自選供貨商...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節已經過去,中秋國慶也還有一段時間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節的福利方案了,當然期間的高溫補貼不可缺少,發放員工福利不能就這么隨便發發就算了,...
各二級工會、各單位:根據《xx大學慈善救助資金辦理運用方法》和《xx大學工會會員福利費辦理運用方法》文件,現將做好202x年教職工慈善救助和福利費補助作業通知如下:一、慈善救助資金和福利費補助的運用范圍慈善...
XX企業元旦放假分配 依據國務院放假要求,融合企業具體情況,2011年元旦放假分配以下: 1月1日—3日公休,共3天。 常見問題: 1、請工作人員增強信息審批工作中; 2、放假了前夜,各相關部門要...
一、工薪階層調節工資調整就是指企業依據經營利潤情況、發展趨勢必須和工作中績效考評結果,對員工級別工資開展調節。工資調整要遵循以下標準:①合理性標準。要有平穩的自有資金和充足的經濟,工資調整創建在經濟...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節放假共1天,1月24日至30日新春佳節放假調休共7天,5月1日至5日五一節放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...