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公司員工福利理應(yīng)多樣化,這早已被許多海外公司的實(shí)踐所證實(shí)。據(jù)悉,最新一期美國(guó)《財(cái)富》雜志期刊評(píng)比出“美國(guó)最非常值得而為工作中的100家公司”,這種當(dāng)選的公司,都是有一個(gè)相互的特性--以厚公司福利收益員工...
去年就會(huì)有許多小伙伴們發(fā)覺,今年中秋節(jié)、十一國(guó)慶重合了,原先一共10天的暑假很有可能因而就少了兩天,但是能獲得一個(gè)有企業(yè)中秋節(jié)福利禮品的國(guó)慶假期也非常好。中秋佳節(jié),是我國(guó)僅次新春佳節(jié)必要性的傳統(tǒng)民族節(jié)...
當(dāng)955后、00后年輕人進(jìn)入職場(chǎng),很多公司現(xiàn)在的人員構(gòu)成變成了五代同堂,如何管理五代同堂的員工隊(duì)伍是人力資源面前的重要問題。現(xiàn)在離中秋節(jié)越來越近,很多人力資源于準(zhǔn)備送給員工的企業(yè)中秋節(jié)福利禮物。那么,企...
題目:企業(yè)中秋佳節(jié)職工福利禮品招標(biāo)工作中圓滿落幕每到中華傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)、端午、中秋佳節(jié)等,企業(yè)都需要為每名職工送上一份豐富的節(jié)日福利品。每一年一度的中秋節(jié)即將到來,為使眾多職工渡過一個(gè)開心的節(jié)...
中秋節(jié),員工最關(guān)注的問題除了放假,就是中秋福利。因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的回報(bào)。對(duì)于企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?準(zhǔn)備公司福利這件事,...
中秋節(jié)是許多員工更加關(guān)注的問題,因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的良好回報(bào)。對(duì)企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)應(yīng)該做什么樣的福利呢?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?因?yàn)樾枰紤]許多問題和員工的感...
疫情期間,許多大企業(yè)不僅沒有削減福利預(yù)算,還增加了對(duì)EAP(員工心理援助)服務(wù)的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業(yè)支持,幫助受影響員工安全穩(wěn)定地度過困難時(shí)期,穩(wěn)定情緒狀態(tài),恢復(fù)士氣,其實(shí)也是幫助企業(yè)降低...
中秋節(jié)就即將來到,許多公司不但是在為中秋節(jié)公司要舉辦哪些主題活動(dòng)好而煩惱,也有為了職工提前準(zhǔn)備哪些節(jié)日禮品好的。雖然送節(jié)日禮品勞神又費(fèi)勁,可是還是許多公司會(huì)提前準(zhǔn)備的,這就是說由于節(jié)日禮品能夠反映公...
企業(yè)中秋節(jié)福利禮品采購(gòu)真的很麻煩,過程緊密,時(shí)間管理也一點(diǎn)也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項(xiàng)重要工作?讓我們看看企業(yè)中秋節(jié)福利禮品采購(gòu)的秘訣兩個(gè)原則+兩個(gè)必須跳過的坑+一個(gè)點(diǎn)睛=滿意度翻倍。把握員工:把握...
高檔禮品挑選小技巧“時(shí)尚潮流”商品最有實(shí)際效果2019年的禮品市場(chǎng)又有新景像品牌形象,新科技產(chǎn)品、產(chǎn)品化、真實(shí)身份化、潮流化禮物變成這1個(gè)季的新歡,特別是在適可用來做為市場(chǎng)需求較大的高檔禮品。禮物的挑選...
我們中國(guó)人一年365天幾個(gè)十分關(guān)鍵的民族節(jié)日,在那樣的傳統(tǒng)節(jié)日里邊,公司因此都是為職工出示必須的褔?yán)@一員工褔?yán)_國(guó)家的法定假期以外,有時(shí)也會(huì)包含必須的需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),例如為職工出示中秋活動(dòng)定制禮品...
中秋節(jié)是中國(guó)的民俗。中秋節(jié),又稱月夜、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會(huì)、追逐月節(jié)、玩耍月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團(tuán)圓節(jié),是中國(guó)許多民族和漢字文化圈流行的傳統(tǒng)文化節(jié)日,時(shí)在農(nóng)歷八月十五日;因?yàn)樗皇侨锕?jié)的一...