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員工福利實施方案
由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的多樣化和企業(yè)內部的特殊性,彈性福利制在實際的操作過程中逐漸演化為以下幾種有代表性的類型,企業(yè)可以根據(jù)自己的不同需要加以
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在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的市場競爭中，金融企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越大，對優(yōu)秀人才的競爭也越來越激烈。員工福利作為吸引人才的重要手段，是當前人才競爭中不可忽視的重要內容。我們主要比較金融業(yè)和所有企業(yè)的平...
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