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都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時(shí)候?qū)?huì)是最忙的時(shí)候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來(lái)了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
將來(lái)1~5年之內(nèi),87%的企業(yè)即將對(duì)福利體系開(kāi)展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費(fèi)與技術(shù)性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉(zhuǎn)型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
曾經(jīng)被冠以“智商稅”的保健品,正在占領(lǐng)年輕人的購(gòu)物車(chē)。不同于口服液、藥片等傳統(tǒng)保健品,當(dāng)下在年輕群體中流行的保健品多以定制維生素、睡眠軟糖、熱控片、酵素果凍等形式出現(xiàn),趨向于零食化。“以前想補(bǔ)充維生...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點(diǎn),鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書(shū),擠著1個(gè)鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來(lái)會(huì)議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒(méi)有明確。盡管,這早已是這個(gè)星期開(kāi)的第3次大會(huì)了!200元的元旦福...
【北京市】1月27日?qǐng)?bào)導(dǎo)(文/林京)“我如何花一樣多的錢(qián),購(gòu)到更高的裸鉆?”在一項(xiàng)有關(guān)珠寶首飾消費(fèi)的調(diào)研中,這變成年青消費(fèi)人群最關(guān)注的難題,對(duì)她們而言,珠寶首飾消費(fèi)不會(huì)再是盲目從眾名牌或是是信息內(nèi)容徹底...
雙節(jié)特別是新年,是我國(guó)大眾的傳統(tǒng)重大節(jié)日,既是文化傳統(tǒng),更是親情的表現(xiàn)。因而,我國(guó)向來(lái)對(duì)新年十分重視,由此引發(fā)的春運(yùn)現(xiàn)象則闡明大眾對(duì)新年的重視。新年既是團(tuán)聚的節(jié)日,也表現(xiàn)出萬(wàn)眾歡騰、共度節(jié)日的良好氣...
企業(yè)福利管理體系有張有弛運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尋找自主創(chuàng)新提升過(guò)去,人只是企業(yè)的產(chǎn)品成本,傳統(tǒng)式的企業(yè)在固定不動(dòng)的成本費(fèi)下,一味追求完美高效率的產(chǎn)出率,這類(lèi)方式在當(dāng)代自然環(huán)境下顯而易見(jiàn)早已無(wú)效。呆板的管理方...
國(guó)務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...