0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
元旦福利和工資一起申報嗎
元旦福利與工資是否需一起申報，主要取決于公司所在地稅法規(guī)定及福利性質。一般而言，若元旦福利以現(xiàn)金、購物卡等形式直接發(fā)放給員工，且達到一定稅務起征點，應并入當月工資總額進行個人所得稅申報。若福利為實物、服務等非貨幣形式，且價值較低，可能不需單獨申報，但需留意是否影響個稅累計預扣預繳?？傊?，為確保合規(guī)，企業(yè)應咨詢當?shù)囟悇詹块T，明確元旦福利的稅務處理方式，避免稅務風險。
相關內容
來福利PLUS，一起鬧元宵！
節(jié)日起源 元宵節(jié)，又稱上元節(jié)、小正月、元夕或燈節(jié)，是春節(jié)之后的第一個重要節(jié)日，是中國亦是漢字文化圈的地區(qū)和海外華人的傳統(tǒng)節(jié)日之一。 春節(jié)一眨眼就過了真懷念那些每逢佳節(jié)胖三斤的時光...
計時工資薪資十加班工資是一起測算個人所得稅的嗎
一、計時工資薪資十加班工資是一起測算個人所得稅的嗎必須測算個人所得稅的。個人所得稅是以普通合伙人獲得的各類應納稅額個人所得為目標所征繳的一種稅，可是并并不是每名住戶都必須交納個人所得稅，個人所得稅有...
雙休日日和法定節(jié)假日碰在一起加班工資怎么計算？
如今法定假日經常和歇息日連在一起放三天假，那麼針對一般必須加班加點的工薪族而言，那樣怎么計算加班工資了，下邊就由我來為您解釋雙休日日和法定節(jié)假日碰在一起加班工資怎么計算?期待可以解釋您的疑慮，為您給...
2個月薪水一起發(fā)違反規(guī)定嗎
2個月薪水一起發(fā)違反規(guī)定嗎根據(jù)在我國勞動合同法的要求，員工的薪水是按月付款的，假如用人公司無端2個月才發(fā)放工資的，是歸屬于違背勞動合同法的情況?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 薪水應該以現(xiàn)金方式按月...
個人社保與合同書一起才算工作年限嗎
并不是：個人社保和工作年限是2個定義，工作年限就是指被告方的參加工作時間，針對用人公司而言，是與用人公司創(chuàng)建勞務關系之日起，到申請辦理工作合同終止書之日截止的期限范疇。《中華人民共和國社會保險法》第...
個人所得稅是加班工資和薪水一起算嗎？
一、個人所得稅是加班工資和薪水一起算嗎？加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令...
加班費能夠年末一起派發(fā)嗎
一、加班費能夠年末一起派發(fā)嗎?加班工資不能到年末一起派發(fā)，務必按月全額派發(fā)，《勞動法》第五十條：薪水應該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水?！秳趧雍贤ā返谌畻l：用人公司...
福利PLUS與您圍觀世界杯，一起來狂歡！
四年一度的世界杯已經燃起戰(zhàn)火相信這一場足球盛宴肯定會引起廣大球迷的激情狂歡！每個球迷也定會為自己支持的球隊拼盡全力嘶吼著吶喊助威 世界杯對于鐵桿球迷來說是絕對不可錯過的球迷們希望自己喜歡的...
高溫費能與薪水一起發(fā)嗎？
快遞公司員工作是較為艱辛的，無論氣溫多么的酷熱，快遞小哥還要立即的送件。其除開取得標準工資外，在夏季高溫時節(jié)，還能夠從公司那里取得高溫費。實際派發(fā)規(guī)范公司能夠依據(jù)本地現(xiàn)行政策實行，一般在幾百塊上下。...
福利管理新思路，讓員工“一起更健康”
隨著職場亞健康狀態(tài)的出現(xiàn)，員工的健康問題越來越受到重視。員工健康管理是現(xiàn)代人力資源管理模式，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關懷、尊重和重視人力資本。這種管理模式滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，具有一定的現(xiàn)實意義。...
加班工資能不能和薪水一起發(fā)
一、加班工資能不能和薪水一起發(fā)加班工資當然可以和薪水一起發(fā)。1、節(jié)假日日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×300%法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬勞。用人公司只有付款法律法規(guī)的...
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權所有 |
粵公網安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經營許可證JY14403050090160