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HR,你有這樣的想法嗎?我覺(jué)得企業(yè)裁員連工資都發(fā)不出來(lái),砍掉或者減少非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!如果你的老板有這樣的想法,趕緊停下來(lái)。2021年公司中秋送福利禮品送什么?疫情下,企...
每逢傳統(tǒng)節(jié)日,員工生日…送禮物給員工已經(jīng)成為當(dāng)今公司慣有的實(shí)際操作,這不僅是獎(jiǎng)賞員工的反映,也是基本建設(shè)公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業(yè)員工福利平臺(tái)告訴你,如果不清楚從哪個(gè)...
員工的生日是每個(gè)員工專(zhuān)屬的節(jié)日。在這個(gè)特殊的節(jié)日中,員工對(duì)禮物的期望可想而知。員工生日禮物送什么好?選擇員工喜歡的生日禮物不容易。HR平時(shí)要多注意員工的喜好和需求,然后結(jié)合公司為員工設(shè)定的生日禮物預(yù)算...
董小姐說(shuō)每句都是有語(yǔ)不驚人死不休的氣勢(shì)。近日,格力集團(tuán)老總格力董明珠對(duì)外開(kāi)放聲稱(chēng)“要讓每一名格力空調(diào)職工享有到兩室一廳的工資待遇”,在業(yè)界引起一片強(qiáng)烈反響?! ∵@已經(jīng)是格力空調(diào)在四個(gè)月內(nèi)第三次對(duì)職工...
公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為員工節(jié)日福利禮物可以提高企業(yè)的凝聚力。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為在企業(yè)的日常管理中,禮物元素一點(diǎn)一點(diǎn)滲透到正常工作中,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,往往能達(dá)到意想不到的效果。員工積極性增加,工作努力,效...
由于今年的中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)假期“支離破碎”,隨著假期的臨近,越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)人士正在考慮如何制作假假期。最近,有三種“度假策略”在網(wǎng)上流傳:中秋節(jié)放假3天,中秋節(jié)放假8天。國(guó)慶節(jié)放假2天,放假11天;最強(qiáng)的是...
每到傳統(tǒng)節(jié)日,員工生日……給員工送禮物已變成現(xiàn)如今公司的慣有實(shí)際操作,這不但是犒賞員工的反映,都是基本建設(shè)公司文化的關(guān)鍵一部分,那麼,員工福利禮品送什么好呢?要是您不清楚從哪一方面下手,能夠問(wèn)一問(wèn)自...
公司中秋送禮送什么?先看看這些調(diào)查吧。最近在調(diào)查多家企業(yè)員工福利時(shí)發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工福利,明顯比其他企業(yè)的員工福利要更好。這就引發(fā)了思考,為什么會(huì)呈現(xiàn)這種狀況?最重要的原因,是基于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人...
在90后、00后逐漸成為職場(chǎng)的主要力量的今天,企業(yè)必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來(lái)進(jìn)行人力資源管理。對(duì)于節(jié)慶福利的規(guī)劃與實(shí)施,HR需要考慮年輕人崇尚個(gè)性、追求自由、方便等特點(diǎn)。那今年中秋節(jié)的員工送什...
端午節(jié)給員工什么禮物?前陣子看到網(wǎng)上帖子是HR的吐槽吐槽,都說(shuō)端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢(qián)的預(yù)算。30塊錢(qián)的預(yù)算能買(mǎi)到什么?買(mǎi)什么都好像很寒酸,能買(mǎi)幾個(gè)散裝粽子?拿不出來(lái),但是老板沒(méi)有增加...