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國慶中秋雙節(jié)將至,又到了體現(xiàn)各家公司員工關(guān)懷的時(shí)候了。 對(duì)于行政來說,做好員工福利不僅可以提高員工的工作體驗(yàn),還能吸引和留住優(yōu)秀人才,可以說是非
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場(chǎng)。但對(duì)大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來到連接點(diǎn),買些月餅禮盒,事兒也就過去。實(shí)...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節(jié)已經(jīng)過去,中秋國慶也還有一段時(shí)間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節(jié)的福利方案了,當(dāng)然期間的高溫補(bǔ)貼不可缺少,發(fā)放員工福利不能就這么隨便發(fā)發(fā)就算了,...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品對(duì)公司職員來講既是激勵(lì)和祝愿,也是企業(yè)文化藝術(shù)的傳遞與認(rèn)可。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),是在我國頗具文化藝術(shù)藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)民族節(jié)日之一,更是給員工發(fā)放節(jié)日禮品、傳遞企業(yè)關(guān)愛的好階段。與...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品針對(duì)公司員工而言即是這種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是公司文化與高管對(duì)員工關(guān)懷的實(shí)際反映。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),做為世界最具文化藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日其一,是給職工派發(fā)節(jié)日禮品的最好時(shí)間。要了解每...
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
在沒有假期近3個(gè)月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂住!國慶節(jié)中秋節(jié)的八天長(zhǎng)假很快就到了開心嗎?幸福嗎?激動(dòng)嗎?可惜由于,公司中秋節(jié)褔?yán)牟槐阌謩傞_始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來負(fù)責(zé)員工...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
人民日?qǐng)?bào)新聞官方消息:中秋佳節(jié)和十一國慶,該有的員工福利一樣不可以少! 此前,人民日?qǐng)?bào)新聞引發(fā)熱議強(qiáng)調(diào)《中秋國慶雙節(jié)在即,這些該有的福利不能少!》,先前,全國總工會(huì)等好幾個(gè)單位及有關(guān)權(quán)威媒體曾...
端午節(jié)早已過去,代表著中秋節(jié)的步伐又近了,早做傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)系營(yíng)銷部署的企業(yè)早已剛開始中秋佳節(jié)有關(guān)的策劃方案,除開中秋佳節(jié)情感營(yíng)銷的三大主戰(zhàn)場(chǎng)——端午送顧客及端午送員工,最能吸引住目光的非中秋佳節(jié)訂制禮...