0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
鄰近過春節(jié)老總欠薪該怎么辦根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求,鄰近過春節(jié)老總托欠員工薪水的,員工還可以根據(jù)商議、申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁、提到是民事訴訟等方法討要薪水。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人公司與員工...
一、過春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日加班費(fèi)算幾日在陰歷正月初一到正月初三企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的,應(yīng)當(dāng)付款不少于員工日工資的300%加班加點(diǎn)酬勞給員工,而且不可以分配調(diào)休或是補(bǔ)休;農(nóng)歷除夕、正月初四到正月初六企業(yè)分配員工加...
一、過春節(jié)那幾日算加班費(fèi)依照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的要求,春節(jié)法定假日時(shí)間為陰歷正月初一至正月初三,在這里三天分配員工加班加點(diǎn)理應(yīng)付款三倍加班費(fèi)。假如分配員工在別的放假安排加班加點(diǎn)的,應(yīng)先安排...
一、過春節(jié)加班工資怎么計(jì)算依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》中的要求,陰歷正月初一到正月初三歸屬于國(guó)家法定假日,假如員工在國(guó)家法定假日當(dāng)日加班加點(diǎn)的,應(yīng)按不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購置員工福利啦?除開企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買些物品贈(zèng)給員工拿回來吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
在周末加班加點(diǎn)的情況下,用人公司會(huì)付款員工加班工資,而有的卻會(huì)用補(bǔ)休替代加班工資,它是法律法規(guī)容許的。那如果過春節(jié)加班調(diào)休能夠替代加班工資嗎?節(jié)假日日加班加點(diǎn)怎么計(jì)算加班工資?很有可能很多人就不清楚...
一、過春節(jié)哪日算加班加點(diǎn)新春佳節(jié)要求放假了的七天時(shí)間里,都?xì)w屬于加班加點(diǎn)的范圍,初一、初二、初三是三倍工資,別的四天僅有二倍薪水。日薪水計(jì)算方式:日薪水=月薪資÷21.75(用以有出勤,工作中沒滿一個(gè)月等...
一、行賄罪處罰老總或是行賄人?依據(jù)量刑標(biāo)準(zhǔn),因涉嫌單位行賄,有下面情況之一的,應(yīng)予以立案?jìng)刹椋?1)單位行賄金額在20萬左右的;(2)企業(yè)為牟取不正當(dāng)性權(quán)益而賄賂,金額在10多萬元不滿意20萬余元,但具備以下情況...
?一、私企過春節(jié)有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國(guó)的國(guó)家法定假日,假如在春節(jié)假期請(qǐng)假的,用人公司是理應(yīng)付款其薪水的;假如員工在春節(jié)假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
2018年過春節(jié)國(guó)家規(guī)定如何放假了?依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求,每一年新春佳節(jié)都是有7天暑假(除夕夜到初六),2018年春節(jié)長(zhǎng)假由2月15日(除夕夜)放到2月21日(正月初六),2月22日(初七)工作。2018年過年...
一、2021過春節(jié)哪幾天三倍工資新春佳節(jié)三薪是哪幾天春節(jié)長(zhǎng)假是以除夕夜到正月初六,一共七天時(shí)間,在其中有幾日是補(bǔ)休2個(gè)雙休日的,這七天暑假全是我國(guó)所規(guī)范的國(guó)家法定假日,這七天全是中國(guó)的帶薪假期,暑假是得...
寒假工過春節(jié)有三倍工資嗎只需是勞務(wù)關(guān)系,不管什么樣方式的用人(包含假期工),均可用《勞動(dòng)法》,按《勞動(dòng)法》第四十四條要求,法定假日分配員工作業(yè)的,理應(yīng)按不少于300%付款勞務(wù)報(bào)酬。但要特別注意的是,一般法...