一、過春節那幾日算加班費

依照《全國年節及紀念日放假辦法》的要求，春節法定假日時間為陰歷正月初一至正月初三，在這里三天分配員工加班加點理應付款三倍加班費。假如分配員工在別的放假安排加班加點的，應先安排調休，調休時間不少于加班加點時間。假如不可以分配調休的，應按不少于職工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費。

一般春節放假時間為農歷除夕到正月初六，陰歷正月初一到正月初三為法定節假日，除夕夜、正月初四到正月初六為休息天補休。

二、在我國法律規定節假日加班日程安排

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條　整體中國公民放假了的傳統節日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳節，放假了3天(陰歷正月初一、初二、初三);

(三)清明時節，放假了1天(陰歷清明節當天);

(四)五一勞動節，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節當天);

(六)中秋佳節，放假了1天(陰歷中秋節當天);

(七)十一國慶，放假了3天(10月1日、2日、3日)。

在我國《全國年節及紀念日放假辦法》中，對是不是歸屬于我國國家法定假日作出了清晰的要求。過春節也就是過春節的情況下，盡管國家規定是放7天，但在其中僅有初一、初二和初三才歸屬于國家法定假日。這期內，如果公司單位分配員工加班加點，則按規定付款的加班費不可小于其自己日工資或鐘頭薪水的3倍。