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做為招聘者，是不是為企業選出不來必須的優秀人才而痛楚呢?今日給諸位HR盆友或招聘者一起討論為何應用經典的BEI招聘面試法選出不來“真星”而挑選出的則是“假星”?做為HR或招聘者，針對BEI這一方式(不知道的還要...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
激勵福利也是企業員工福利
企業員工福利是企業在傳統節日或生日時給員工發的物品，以表達企業對員工的關懷，希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業會發現金，因為企業要控制成本不可能發...
員工福利網協同豐臺科技園進行2015年第三期職工福利活動
4月24日中午，員工福利網2015年度第三期顧客活動北京企業總部基地產業園區取得成功舉行。此次主題活動是員工福利網和豐臺科技園第二次聯和舉行的公司HR溝通交流共享主題活動。來源于產業園區內及附近的近40家公司H...
最優員工福利管理三大步
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三草兩木公司員工福利如何？職工薪資福利好么？
三草兩木公司員工福利如何？職工薪資福利好么？——度假旅游剛完畢在線客服就催大家費用報銷車錢心懷感恩三草兩木企業使我們那么多寶媽媽學員工作職工享有那麼高級奢華的諾唯真喜悅號豪華游輪全長334米20樓高1925...
三星、蘋果和谷歌，誰是員工的好“父母”？
隨著媒體的滲透率越來越高，本來神秘的科技企業被越來越多地呈現在公眾面前。在公眾的放大鏡下，企業像一塊塊被揉碎的面包，讓人反復咀嚼，也得以讓世界關注產品之外的企業元素，比如制度、文化以及他們培養出來的...
員工福利平臺：延展性福利溝通交流的三個秘笈
【前言】什么是彈性福利溝通交流?為何要執行延展性福利溝通交流?【情景】企業在延展性福利層面資金投入很多的成本費和活力，卻沒有見到預估的實際效果，員工仍在埋怨企業太過小氣舍不得為員工資金投入。為了更好地...
福利plus員工福利平臺簡介
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺！除了平臺自營商城中包括各大品牌供應商外，還對接京東、網易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯通、電信、各大銀行等服務供應商。...
三種員工福利發放的常見錯誤
職工福利發放失誤，一般是由于操作不當，溝通不到位等原因，企業員工福利平臺整理了以下三種常見的員工福利發放失誤，希望能對HR朋友們有所幫助。第一種情況是員工福利發放錯誤：應發未發。企業員工福利平臺認為這...
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企業員工福利禮品的選擇，你更喜歡網購還是線下選購？現如今，網購已經成為社會消費的主流方式，利用互聯網商務平臺進行商品買賣的交易方式，極大的改變了人們的生活，同樣，也影響到了企業員工福利禮品的采購方式...
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