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公司員工福利包括餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。
1、用人公司務(wù)必為其員工選購"五險"。指的是:養(yǎng)老服務(wù),診療,下崗,工傷事故,生孕。好一點的公司會交"三險一金"或"五險一金"。那"一金"指的便是個人公積金。2、社保繳納數(shù)量是社會發(fā)展平均收入的60%--300%為交...
1、用人公司務(wù)必為其員工選購"五險"。指的是:養(yǎng)老服務(wù),診療,下崗,工傷事故,生孕。好一點的公司會交"三險一金"或"五險一金"。那"一金"指的便是個人公積金。2、社保繳納數(shù)量是社會發(fā)展平均收入的60%--300%為交...
一、公司給員工買保險有哪些企業(yè)員工商業(yè)保險關(guān)鍵包含社會養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)保、生育險和失業(yè)險五個新項目(即大家常說的五險),根據(jù)《社會保險法》要求,用人公司有責任和義務(wù)為員工參與五險一金:養(yǎng)老服務(wù)、診...
節(jié)假日,一般公司都會發(fā)放一些福利給員工,哪些福利比較實用,更能滿足員工需求呢?現(xiàn)金?,F(xiàn)金是最實用的福利了。員工拿到后可根據(jù)自己的意愿隨意支配。水杯。每日都要喝水,水杯就是必不可少的物件??梢允潜乇?..
當時代已經(jīng)發(fā)生變遷,人力資源部的服務(wù)對象也在發(fā)生巨大得變化,而人力資源若不懂員工所需要的,也難怪員工抱怨了。1、福利,是給員工“想要”“當企業(yè)在設(shè)計薪酬福利的時候,是不是可以真正關(guān)注到員工的內(nèi)心,找...
員工午睡被開除,再次引來熱議,午睡是否是公司應(yīng)該給的員工福利?
面對員工福利,企業(yè)需要做出適當?shù)倪x擇。想必每個企業(yè)在給員工發(fā)福利的時候,通常都會糾結(jié)于給員工發(fā)福利的問題。如果企業(yè)想給員工發(fā)福利,得到員工的認可和喜愛,員工福利平臺建議大家注意以下問題,選擇員工福利...
普通公司應(yīng)該有哪些福利?基本員工福利是什么?這個問題困惑了不少的初入職場的HR,拿現(xiàn)在福利plus就對這些問題為大家一一解答:普通公司應(yīng)該有哪些福利?1.餐補福利為職工給予用餐補助,或者是為上夜班職工給予完...
一、公司給員工買保險有哪些企業(yè)員工商業(yè)保險關(guān)鍵包含社會養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)保、生育險和失業(yè)險五個新項目(即大家常說的五險),根據(jù)《社會保險法》要求,用人公司有責任和義務(wù)為員工參與五險一金:養(yǎng)老服務(wù)、診...
一、公司應(yīng)當給員工買哪些保險企業(yè)員工商業(yè)保險關(guān)鍵包含社會養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)保、生育險和失業(yè)險五個新項目(即大家常說的五險),根據(jù)《社會保險法》要求,用人公司有責任和義務(wù)為員工參與五險一金:養(yǎng)老服務(wù)、...
制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業(yè)發(fā)展的催化劑??紤]到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設(shè)計企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...
能學嗎?怎么學?施振榮認為自己的養(yǎng)人之道是可以學習的,但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據(jù)施振榮成長的有限數(shù)據(jù),他從小就表現(xiàn)出與普通人不同的反思,其經(jīng)營企業(yè)包括養(yǎng)人的觀念早已發(fā)端。所以,更有可能的是...