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中秋節(jié)能分吃同一個(gè)月餅嗎
中秋節(jié)能分吃同一個(gè)月餅嗎？
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離職務(wù)必提早一個(gè)月交離職書嗎
離職務(wù)必提早一個(gè)月交離職書嗎？很多人對(duì)于此事也不太掌握。離職分成在試用期辭職和轉(zhuǎn)正定級(jí)后離職，到底是哪一種離職必須提早一個(gè)月交離職書？我為您梳理編寫這篇文章內(nèi)容，期待能對(duì)您有一定的協(xié)助。不一定要提早...
沒簽訂合同一個(gè)月沒到忽然辭職有薪水嗎
沒簽訂合同，一個(gè)月沒到忽然辭職有薪水嗎消除勞動(dòng)合同書當(dāng)日應(yīng)當(dāng)付清薪水?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條要求：勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)，用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合同書時(shí)一次結(jié)清員工薪水。欠薪...
陳春花：我研究了6年，企業(yè)做好的老板都有同一個(gè)特質(zhì)
?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代兩個(gè)最大的特點(diǎn)是個(gè)體獨(dú)立和萬(wàn)物互聯(lián)，這要求我們不能按原有的習(xí)慣去看待我們遇到的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)代背景下，未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力成為對(duì)每個(gè)人最重要的要求。今年陳春花教授最新研究「未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力CODES模型」一...
月餅變成“節(jié)日貸幣” 中秋節(jié)福利需轉(zhuǎn)型發(fā)展
中秋假期已過(guò)，中國(guó)較大的人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)公布了2016中秋節(jié)福利調(diào)研。數(shù)據(jù)信息表明，盡管對(duì)比前2年，我國(guó)“禁止中秋節(jié)公款私存送禮物”要求的危害變?nèi)趿艘恍?，但中秋?jié)期內(nèi)向員工派發(fā)...
中秋佳節(jié)倒計(jì)時(shí)！不到一個(gè)月的時(shí)間，中秋福利HR準(zhǔn)備好了嗎？
炎夏過(guò)半，激情不散。中秋佳節(jié)即將到來(lái)！還在為中秋福利選擇什么發(fā)愁嗎?現(xiàn)在福利plus就來(lái)給你一套完善的中秋福利方案！包您滿意！回到工作上也是這樣，職工必須愛，HR必須被了解。應(yīng)對(duì)將要出場(chǎng)的中秋節(jié)，福利plus...
一個(gè)月代通知金是稅后工資嗎？
員工因病必須長(zhǎng)期性住院治療不可以再次作業(yè)的，公司單位可以商談同其消除勞動(dòng)合同書。這類情形下，企業(yè)要提早一個(gè)月告之員工，并要付款一筆代通知金，也就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工取得該筆錢后，就取消了勞務(wù)關(guān)系。那樣，...
離職那一個(gè)月交五險(xiǎn)一金嗎
給，但詳細(xì)情況得看辭職時(shí)間，及其公司繳納社保的時(shí)間，公司交五險(xiǎn)一金一般是中下旬交納。企業(yè)必須幫員工交納五險(xiǎn)一金，在其中企業(yè)一部分企業(yè)擔(dān)負(fù)，本人一部分本人擔(dān)負(fù)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條要求，用人公司自...
讓你的企業(yè)中秋節(jié)福利禮品不再是單一的月餅
中秋節(jié)是中國(guó)的民俗。中秋節(jié)，又稱月夜、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會(huì)、追逐月節(jié)、玩耍月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團(tuán)圓節(jié)，是中國(guó)許多民族和漢字文化圈流行的傳統(tǒng)文化節(jié)日，時(shí)在農(nóng)歷八月十五日；因?yàn)樗皇侨锕?jié)的一...
高溫費(fèi)是一個(gè)月一發(fā)嗎？
伴隨著夏天的來(lái)臨，溫度持續(xù)上升，縱使很多人能躲在中央空調(diào)里消夏避暑，但仍有很多工作人員在室外高溫狀況下工作中。鑒于此，我國(guó)規(guī)定對(duì)該類工作人員開展高溫津貼，那麼很多人都是會(huì)問(wèn)高溫費(fèi)是一個(gè)月一發(fā)嗎？下面...
公司股東公司監(jiān)事可以是同一個(gè)人嗎
不能。公司股東跟公司監(jiān)事可以是同一人，但不可以與此同時(shí)擔(dān)任法定代表人。《公司法》第五十一條職工監(jiān)事的成立與構(gòu)成有限責(zé)任公司公司設(shè)職工監(jiān)事，其成員不可低于三人。每股收益較少或是經(jīng)營(yíng)規(guī)模小的有限責(zé)任公司...
新員工入職第一個(gè)月工資發(fā)放嗎？
許多的新員工尤其是剛從院校中出去的應(yīng)屆生，在第一次到公司中工作的全過(guò)程中，會(huì)存有許多的難題。尤其是工作中滿一個(gè)月后，特別關(guān)注自身的薪水。新員工入職第一個(gè)月工資發(fā)放嗎?這一依據(jù)每一個(gè)企業(yè)的工資發(fā)放時(shí)間...
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