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如今恰好是高校畢業(yè)季節(jié)最終的一段時(shí)間,在秋招、春招沒(méi)有尋找適合工作中的大學(xué)生畢業(yè),僅有等大學(xué)畢業(yè)以后再次找個(gè)工作了。在校大學(xué)生剛踏入社會(huì),很有可能許多初入職場(chǎng)及其與勞動(dòng)合同法有關(guān)的專業(yè)知識(shí)也不太搞清...
本人交納社保所需基本信息:戶口簿、身份證件和影印件,2張1寸照片。只有參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保的交納,有實(shí)際要求:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):攜帶自己的身份證件、就業(yè)失業(yè)證和2張1寸照片,到本地的社...
企業(yè)選購(gòu)員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的歸屬感,企業(yè)都會(huì)有選擇性的為員工定制并發(fā)放員工福利禮品,于是選購(gòu)員工福利禮品也就成為了一個(gè)非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
中秋節(jié)就要到了。作為中秋節(jié)的傳統(tǒng)項(xiàng)目之一,全家人一邊吃月餅一邊賞月當(dāng)然是必不可少的。作為HR,一項(xiàng)新工作——中秋節(jié)福利月餅采購(gòu)又要來(lái)了。發(fā)幾張人民幣,遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)一大盒月餅給員工帶來(lái)濃厚的節(jié)日氛圍。那么購(gòu)...
一、企業(yè)公司法人需要什么標(biāo)準(zhǔn)按照《公司法》,能夠出任法人代表的是老總、監(jiān)事會(huì)主席或是主管。法人代表只有是一人,實(shí)際到底是誰(shuí)由企業(yè)章程要求??墒怯邢旅媲闆r之一的,不可出任法人代表,公司登記行政機(jī)關(guān)不予...
一、申請(qǐng)注冊(cè)有限企業(yè)需要什么標(biāo)準(zhǔn)《公司法》第二十三條開(kāi)設(shè)有限企業(yè),理應(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn):(一)公司股東合乎成員數(shù);(二)有合乎企業(yè)章程要求的所有公司股東實(shí)繳的認(rèn)繳出資額;(三)公司股東一同制訂企業(yè)章程;(四)有公...
一、創(chuàng)立有限企業(yè)需要什么標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公司法》要求,開(kāi)設(shè)有限企業(yè),理應(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn):1.公司股東合乎成員數(shù):有限責(zé)任公司企業(yè)由五十個(gè)下列公司股東投資開(kāi)設(shè)。2.有合乎企業(yè)章程規(guī)定的所有公司股東實(shí)繳的認(rèn)繳出資額...
近來(lái)公司負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算的HR抱怨,自個(gè)稅改革以來(lái),薪酬計(jì)算變得越來(lái)越麻煩。如今全部按累計(jì)計(jì)稅,這大大提高了薪酬計(jì)算的難度。這也是自2019年稅收改革以來(lái),許多企業(yè)頭疼的問(wèn)題。稅收改革增加了員工的工作量,降低...
一.告企業(yè)欠薪需要什么直接證據(jù)1.您在該企業(yè)工作中的直接證據(jù);(如:勞動(dòng)合同書(shū).考勤表.工作牌.工作服等)2.您的薪水金額及其工資發(fā)放時(shí)間;(如:工資單.存折.金融機(jī)構(gòu)交易記錄.支付寶轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄.手機(jī)轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄)3.企業(yè)若...
一、申請(qǐng)注冊(cè)勞動(dòng)派遣企業(yè)需要什么標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)注冊(cè)勞動(dòng)派遣企業(yè),理應(yīng)具有以下標(biāo)準(zhǔn):1、公司股東合乎成員數(shù);2、公司股東注資做到法律規(guī)定資產(chǎn)最少額度;3、公司股東一同制訂企業(yè)章程;4、有勞動(dòng)派遣公司名字,創(chuàng)建合乎...
企業(yè)不給開(kāi)薪水訴訟必須的直接證據(jù)主要是:(一)薪水支付憑證或紀(jì)錄(員工工資發(fā)放花名冊(cè)表格)、交納各類社會(huì)保險(xiǎn)金的紀(jì)錄;(二)用人公司向員工派發(fā)的“工作牌”、“服務(wù)項(xiàng)目證”等可以證實(shí)真實(shí)身份的有效證件;(三)...
用人公司能夠分配員工加班加點(diǎn),但為了更好地確保員工的合法權(quán)利,另外也要求了企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)必須具有一定的標(biāo)準(zhǔn)。那麼,企業(yè)分配加班加點(diǎn)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)呢?員工的加班費(fèi)又該怎樣付款呢?文中將一一為您詳...
一、舉報(bào)企業(yè)欠薪需要什么直接證據(jù)1、您在該企業(yè)工作中的直接證據(jù);(如:勞動(dòng)合同書(shū)、考勤表、工作牌、工作服等)2、您的薪水金額及其工資發(fā)放時(shí)間;(如:工資單、存折、金融機(jī)構(gòu)交易記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄、手機(jī)轉(zhuǎn)賬...
一.企業(yè)欠薪需要什么直接證據(jù)1.您在該公司工作中的直接證據(jù);(如:勞動(dòng)合同書(shū).考勤表.工作牌.工作服等)2.您的薪資金額及其工資發(fā)放時(shí)間;(如:工資單.存折.金融機(jī)構(gòu)交易記錄.支付寶轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄.手機(jī)轉(zhuǎn)賬紀(jì)錄)3.企業(yè)若是...