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不違反規(guī)定,可是必須付款員工薪水,法律法規(guī)非因員工緣故導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個工資支付周期時間內(nèi)的,用人公司應(yīng)按勞動合同書要求的規(guī)范給員工薪水。超出一個工資支付周期時間的,若員工給予了一切正常工作,...
近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實(shí)現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
做為社會養(yǎng)老保險管理體系的第三支撐-企業(yè)分紅保險是備受大伙兒的關(guān)心。企業(yè)分紅保險的發(fā)展趨勢是引人注意的,企業(yè)分紅保險的進(jìn)入市場也是諸多項(xiàng)目投資企業(yè)的角逐的新式業(yè)務(wù)流程。那麼哪些的企業(yè)分紅保險商品...
依據(jù)在我國《勞動合同法》的有關(guān)要求,用人公司要想辭退員工的務(wù)必合乎法律法規(guī)的要求,不然得話就歸屬于違紀(jì)行為。但實(shí)踐活動中許多用人公司通常把握住員工的一些不正確,辭退員工而且把不正確推倒員工的身上。那...
一、因企業(yè)欠薪不想上班可以得到賠付嗎?在企業(yè)欠薪的情形下,是可以明確提出終止勞動合同并規(guī)定企業(yè)付款你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。要辭職,最先必須書面形式向企業(yè)提交一份終止勞動合同通知單(或離職報告),原因要寫上企業(yè)...
福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù),為企業(yè)和...
員工因企業(yè)游負(fù)傷算工傷事故嗎法律法規(guī)沒有清晰的要求,必須聯(lián)系實(shí)際的狀況剖析。《工傷保險條例(2010修訂)》第十四條員工有下面情況之一的,理應(yīng)評定為工傷事故:(一)在上班時間和工作場所內(nèi),因作業(yè)緣故遭受安全...
一、因懷胎被企業(yè)迫使辭職應(yīng)該怎么辦1、孕期女工關(guān)鍵積極離職或是企業(yè)積極解雇并不是一回事兒,二者的對應(yīng)解決也不一樣。2、企業(yè)假如想與孕期女工消除勞務(wù)關(guān)系也就是解雇孕期女工得話,孕期女工沒有比較嚴(yán)重違背公...
(11月8日,上海)今日,“奧買家全球購·品牌招商會”在首屆中國國際進(jìn)口博覽會上成功舉辦,奧買家與JAYJUNCosmetic、LaCabine小安瓶洛可繽、SVR、唯蘭頌集團(tuán)和新西蘭豐盛灣健康品牌等多家全球知...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...