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近年來(lái),企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個(gè)方面,也涉及到企業(yè)福利采購(gòu)。在企業(yè)福利采購(gòu)中,如何實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)是許多企業(yè),尤其是國(guó)有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問(wèn)題。陽(yáng)光采購(gòu)是指企事業(yè)單位...
一個(gè)公司是不是充滿活力,一切正常高效率地運(yùn)營(yíng),點(diǎn)評(píng)是很重要的人力資源管理方式。松下電器(我國(guó))企業(yè)老總張仲文覺(jué)得,點(diǎn)評(píng)的關(guān)鍵是流程管理,不但是調(diào)查指標(biāo)值完成了是多少,銷(xiāo)售總額做到是多少。今年初下指標(biāo)...
3月16日,由差旅費(fèi)一號(hào)舉辦的2018中央企業(yè)商旅服務(wù)集中采購(gòu)高檔圓桌論壇于廈門(mén)市取得成功舉行,諸多中央企業(yè)、大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)、上市企業(yè)及商旅服務(wù)領(lǐng)域大型企業(yè)出席會(huì)議,緊緊圍繞“公司怎樣根據(jù)商旅服務(wù)集中...
想象力豐富,高效率,有主動(dòng)性,是不是你認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷里用上這種詞便會(huì)吸引住人事主管的留意?實(shí)際上,這種詞有可能會(huì)讓HR對(duì)你合上大門(mén)口。下列便是個(gè)人簡(jiǎn)歷中HR看濫了的10個(gè)關(guān)鍵字:有全局性想象力豐富高效率閱...
現(xiàn)如今我國(guó)規(guī)定每一個(gè)中國(guó)公民要做一名遵規(guī)守紀(jì)的達(dá)標(biāo)中國(guó)公民,法律法規(guī)早已普及化到家家戶(hù)戶(hù),在工作上在重特大傳統(tǒng)節(jié)日的情況下加班加點(diǎn)是一件十分槽糕的情況,不一樣的公司加班工資用有非常大的差別,在外資企...
基本概念: 企業(yè)分紅保險(xiǎn):就是指企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上,同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度。 CPI:消費(fèi)cpi指數(shù)的英文簡(jiǎn)寫(xiě),是依據(jù)與住戶(hù)日常生活相關(guān)的商品及勞務(wù)公司價(jià)...
福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營(yíng)商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類(lèi)服務(wù),為企業(yè)和...
日前,美世公布2012年我國(guó)總體薪酬調(diào)查結(jié)果,從人力資本市場(chǎng)前景、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)金轉(zhuǎn)變、員工辭職狀況及其優(yōu)秀人才保存最佳實(shí)踐等層面開(kāi)展了剖析。在此次朝向中國(guó)大陸每個(gè)領(lǐng)域的薪酬調(diào)查中,還尤其對(duì)于車(chē)輛、化工廠、日...
湯森路透獨(dú)家代理出示給第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)的數(shù)據(jù)信息表明,截止2011年末,在列入統(tǒng)計(jì)分析的636個(gè)我國(guó)市場(chǎng)企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案中,2011年最大投資報(bào)酬率為6.51%,銷(xiāo)售市場(chǎng)回報(bào)率正中間數(shù)值-1.31%。當(dāng)期,湯森路透歡樂(lè)中...
我們挑選企業(yè)福利采購(gòu)平臺(tái)的時(shí)候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險(xiǎn)和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場(chǎng)景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時(shí)性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
眾所周知,優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,優(yōu)質(zhì)企業(yè)更容易培養(yǎng)優(yōu)秀員工。通過(guò)員工福利平臺(tái)的高質(zhì)量工作場(chǎng)所數(shù)字洞察報(bào)告,發(fā)現(xiàn)這些高質(zhì)量的企業(yè)非常關(guān)注員工福利。那么優(yōu)質(zhì)企業(yè)和普通企業(yè)在員工福利方面有什么區(qū)別呢...