0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-04-13
一、新春佳節加班費是幾日關于春節加班加點算好幾倍薪水的難題不可以一概而論,由于新春佳節7天暑假由兩一部分構成,即法定節假日和歇息日。在其中陰歷正月初一到正月初三為法定節假日,除夕夜、正月初四到正月初...
查看詳情2021-04-13
在企業中,薪酬福利是每一個員工都特別關注的難題,企業薪酬福利的派發方法也是提高員工滿意率的首要條件。一個企業的存活發展趨勢也和員工的滿意率密切相關。那麼什么叫薪酬福利,薪酬福利包含什么內容,危害薪酬...
查看詳情2021-04-13
員工在工作中的全過程中,很有可能遇到過那樣的狀況:用人公司要求員工晚到要罰要多少錢、休假要罰要多少錢這些。而很多員工都對這十分的不滿意。那麼,在法律法規上,用人公司有處罰權嗎?請追隨我一起在下文中開...
查看詳情2021-04-13
年終獎金是企業對員工主要工作業績的毫無疑問和鼓勵。針對在國營企業工作中的朋友們而言,繁忙了一年到年底,有關國企年終獎何時發就變成其十分關注的話題討論。那麼國企年終獎一般何時發?有什么派發方式?下邊我...
查看詳情2021-04-13
員工薪水福利工資待遇是員工挑選用人公司的關鍵要素之一,許多要想去酒店餐廳人事部門工作的人針對酒店餐廳人事部門的薪資待遇并不是很清晰,因此在應聘求職時就看起來猶豫不定,那麼酒店餐廳人事部門工作中薪水福...
查看詳情2021-04-13
針對公司員工而言最關心的難題便是薪酬福利的是多少,僅有有效的薪酬福利才可以激發員工的主動性,因此薪酬福利在公司運營全過程中務必要由專業的部門管理制度。今日將為大伙兒詳細介紹薪酬福利案例分析,協助大伙...
查看詳情2021-04-13
年金現值可分成:一般年金現值、先交年金現值、遞延年金折現率、不斷年金現值等;那麼年金現值指數及有關測算是如何的呢?今日我就有關專業知識給大伙兒做一個詳細描述。什么是年金現值系數一定期內內每一期期終等...
查看詳情2021-04-13
《職業年金基金管理暫行辦法》對職業年金股票基金的管理方法崗位職責、投資基金、利潤分配及花費、進度管理及信息公開、監督管理等具備確立的標準功效,有益于標準職業年金股權投資基金,維護保養多方被告方的合法...
查看詳情2021-04-13
養老服務年金險是一種獨特的商業保險。它并不會在出現意外負傷、患上病癥時給與賠付,只是在受益人做到一定年紀(法定退休年齡)時,逐漸按時地派發養老保險金,那養老服務年金險如何選擇呢?今日我就給大伙兒做一個...
查看詳情2021-04-13
現階段繳納企業分紅保險主要是中央企業、國營企業和一部分試點區,據調查,現階段交納職業年金或企業分紅保險的是兩一部分人,一是經濟效益不錯的示范點企業員工,約2干萬人,二是行政機關機關事業單位員工,約4干...
查看詳情員工福利開頭:提升員工滿意度的關鍵(如何通過優化員工福利開頭提升企業競爭力)
2025-08-11
全勤獎是員工福利還是工資?(全勤獎是否屬于工資組成部分的法律解析)
2025-08-11
創業期公司員工福利全解析(創業公司如何設計有吸引力的員工福利方案)
2025-08-11
員工福利待遇明細表全解析(如何制定完善的員工福利待遇明細表)
2025-08-11
自制品用于員工福利的創意與價值(如何通過自制品提升員工福利滿意度)
2025-08-11
離職后還能享受員工福利嗎?(已經申請離職是否還能享受員工福利)
2025-08-11
老板如何看待員工福利(老板對員工福利的看法和影響)
2025-08-11
傳統福利多聚焦于什么?
2025-08-11
現代企業福利的邊界正在不斷拓展
2025-08-11
越來越多的企業將“學習與發展”視為核心福利
2025-08-11