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員工社保費算是員工福利嗎
員工社保費是否視為員工福利，需從定義與目的出發分析。社保費，包括養老、醫療、失業等保險，是國家為保障勞動者基本生活需求而設立的制度。雖由企業代扣代繳，但其本質是員工個 ** 益的一部分，用于未來風險保障，非直接經濟獎勵。因此，嚴格意義上講，社保費不屬于傳統意義上的“福利”，而是法定的勞動者權益保障措施。然而，在實踐中，完善的社保體系常被視為企業吸引人才、增強員工歸屬感的間接福利因素之一。
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工資一般包括哪幾個部分
應付工資應包括計件或計時工資、資金、津貼、補貼等；實發工資就是應付工資減去企業代繳的（如：社保費應屬于個人負擔的部分）及有關的扣款。社保費按社保申報的屬于個人的部分在發放工資時扣除。
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