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    制衣廠員工福利獎勵
    
					
    
						
					
    
					
    相關內容
    

					
    
						
    
[問與答]運行時間看雜志能不能解除勞動關系						
    
						
    
							問：員工周某工作時間看雜志被場長指責，周某寫了查驗，表明糾正錯誤。此后，相近狀況未再產生。時隔三個月，制衣廠以周某工作中不用心，工作看雜志，經文化教育無正確對待為由，做出消除周某勞動合同書的決策。周...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
公司不可隨便奪走因身體不舒服并沒有加班的員工的勞動權						
    
						
    
							實例：1996年7月13日，某制衣廠因生產任務應急，經與公會職工商議，確定加班加點兩個小時。縫紉二生產車間員工李某因頭昏不適感向廠領導請假沒獲準許，也未參加加班加點工作。幾天之后，該廠做出決定，終止李某工...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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