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參與春節(jié)社會福利活動
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員工參與什么社會實踐活動應付款薪水
勞動合同法中的“薪水”就是指公司單位根據國家相關要求或勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金方式付款給本企業(yè)員工的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊...
員工的薪水是不是有什么特殊規(guī)定？
問：在我國政策法規(guī)對員工在上班時間內依規(guī)參與社會實踐活動、法定節(jié)假日、加班加點、停產等情形下的工資支付有什么特殊規(guī)定？答：依據《中華人民共和國勞動法》、社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》、國家財政部《關...
員工參與什么社會實踐活動應結算薪水？
依據《勞動法》第五十一條和社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）第十條，員工在法定工作時間內依規(guī)參與社會實踐活動期內，公司單位應視作其帶來了正常的工作而付款薪水。社會實踐活動包含：依規(guī)...
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