參與春節(jié)社會福利活動

員工參與什么社會實踐活動應(yīng)付款薪水

　　勞動合同法中的“薪水”就是指公司單位根據(jù)國家相關(guān)要求或勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金方式付款給本企業(yè)員工的勞務(wù)報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊...

問：在我國政策法規(guī)對員工在上班時間內(nèi)依規(guī)參與社會實踐活動、法定節(jié)假日、加班加點、停產(chǎn)等情形下的工資支付有什么特殊規(guī)定？答：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》、國家財政部《關(guān)...

依據(jù)《勞動法》第五十一條和社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）第十條，員工在法定工作時間內(nèi)依規(guī)參與社會實踐活動期內(nèi)，公司單位應(yīng)視作其帶來了正常的工作而付款薪水。社會實踐活動包含：依規(guī)...

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