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    員工參與什么社會實踐活動應結算薪水？
    
                    
    2022-04-28 16:08
    
                    
    
                        
       
 
      依據《勞動法》第五十一條和社會保障部《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）第十條，員工在法定工作時間內依規參與社會實踐活動期內，公司單位應視作其帶來了正常的工作而付款薪水。社會實踐活動包含：依規履行表決權或選舉權；入選意味著參加鄉（鎮）、區以上政府部門、民主黨、公會、青年團、婦女聯合會等機構舉辦的大會；擔任人民法庭證實人；參加全國勞模、先進個人交流會、《工會法》要求的不脫產學習公會底層聯合會委員會因工會活動占有的制造或運行時間；別的依規參與的社會實踐活動。
       
 
      

    
                    
    
                    
    
                        
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