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    員工參與什么社會實踐活動應(yīng)結(jié)算薪水?

    2022-04-28 16:08

      依據(jù)《勞動法》第五十一條和社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號)第十條,員工在法定工作時間內(nèi)依規(guī)參與社會實踐活動期內(nèi),公司單位應(yīng)視作其帶來了正常的工作而付款薪水。社會實踐活動包含:依規(guī)履行表決權(quán)或選舉權(quán);入選意味著參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府部門、民主黨、公會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會等機(jī)構(gòu)舉辦的大會;擔(dān)任人民法庭證實人;參加全國勞模、先進(jìn)個人交流會、《工會法》要求的不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)公會底層聯(lián)合會委員會因工會活動占有的制造或運(yùn)行時間;別的依規(guī)參與的社會實踐活動。

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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