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生日福利證據(jù)
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申請(qǐng)辦理確定勞務(wù)關(guān)系應(yīng)給予什么原材料？
日常生活之中許多剛大學(xué)畢業(yè)的在校大學(xué)生，針對(duì)新員工入職這些方面并沒(méi)很多的工作經(jīng)驗(yàn)，以致于在新員工入職的情況下也沒(méi)有和公司單位簽署勞動(dòng)合同書(shū)。沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同書(shū)得話再產(chǎn)生一些勞動(dòng)糾紛的情況下，就難以可...
員工要留意保護(hù)什么直接證據(jù)?
無(wú)論有什么類別的異議或是糾紛案件，被告方要想取得成功處理異議，維護(hù)保養(yǎng)自己的合法權(quán)利，就應(yīng)當(dāng)給予齊備有關(guān)的直接證據(jù)材料，關(guān)于勞動(dòng)仲裁亦不例外。在產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁前，員工要留意保護(hù)什么直接證據(jù)呢?為了...
虛假訴訟罪直接證據(jù)規(guī)范是怎么要求的
一、虛假訴訟罪直接證據(jù)規(guī)范是怎么要求的?虛假訴訟罪直接證據(jù)規(guī)范是，判罪直接證據(jù)理應(yīng)的確、充足?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第五十五條對(duì)一切案子的被判都需要重直接證據(jù)，重調(diào)查分析，不聽(tīng)信筆錄。僅有被告...
考勤卡能做為加班加點(diǎn)的直接證據(jù)嗎？
我長(zhǎng)期性為企業(yè)加班加點(diǎn)，但一直都沒(méi)領(lǐng)過(guò)加班工資，為了更好地追討加班工資，我跟企業(yè)發(fā)生了糾紛案件。企業(yè)法務(wù)的管理人員說(shuō)僅有企業(yè)的工作日志才算是直接證據(jù)，而我手上的考勤卡沒(méi)有企業(yè)的蓋公章，并不是正本，不...
討要工資怎樣寫(xiě)訴狀
一、討要工資怎樣寫(xiě)訴狀1、討要工資的起訴書(shū)理應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：用人公司和員工的基本信息；訴請(qǐng)和所根據(jù)的事實(shí)與理由；直接證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，見(jiàn)證人姓名和居所。薪水必須要在用人公司與勞動(dòng)者約定的日期付款。遇有...
提起訴訟討工錢(qián)需要提交什么證據(jù)2022
一、提起訴訟討工錢(qián)需要提交什么證據(jù)1、提起訴訟討工錢(qián)需要提交的證據(jù)主要包括：（1）具有用工公司公章的勞動(dòng)合同書(shū)、借條；（2）工友的證據(jù)；（3）工作牌、服務(wù)證、工作中工作牌、工作服裝、工作中標(biāo)識(shí)等證明的身...
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