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員工福利工作實施細則
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員工工作時間規定
具體內容提醒：現行政策根據執行范疇管理規定（一）現行政策根據1、《國務院關于職工工作時間的規定》（下稱《規定》）；2、原社會保障部落實《國務院關于職工工作時間的規定》的實施細則（下稱《實施辦法》）。（...
企業員工帶薪年休假實施細則是怎樣的？
引言：企業員工帶薪年休假實施細則的建立關鍵是為了維護保養員工歇息假期的公民基本權利，激發員工的工作主動性，讓員工能更快的資金投入到業務中來。企業員工帶薪年休假實施細則人力資源局社保部中華人民共和國人...
北京企業員工帶薪年假實施細則要求
企業員工帶薪年假實施細則：第一條 為了能執行《職工帶薪年休假條例》(下稱規章)，制訂本實施細則。第二條 中華人民共和國國內的公司、非營利性企業、有雇傭關系的個體戶等企業(下列稱用人公司)和與其說建立勞動...
外來務工人員工傷最大可賠78.9萬
2005年4月1日，上海市勞動和社會保障局出臺的《關于貫徹<上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法>的實施細則》宣布起效。本次新出臺的《關于貫徹<上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法>的實施細則》主要對...
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