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竟業(yè)限制的要求
2021-09-17 15:47
竟業(yè)限制的要求
《勞動合同法》要求，竟業(yè)限制的時間數(shù)最多不超過2年,工作人員僅限于高級管理者、高級專業(yè)技術(shù)人員和其它承擔(dān)信息保密責(zé)任的人，一般的員工沒有竟業(yè)限制的要求。
竟業(yè)限制的賠償花費，需要在竟業(yè)限制期限內(nèi)按月付款。
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