勞動合同書增加歇息請假等必不可少條文

　　工作中地址、上班時間和歇息請假、社保、職業病安全防護……剛得到全國人民代表大會常務委員會決議經過的勞動法，提升了多種勞動合同書必不可少條文。

勞動和社會保障部相關責任人７月１日表述說，勞動合同書是勞務關系兩方被告方依規承諾的確立彼此權利和義務的協議書，勞動合同書是不是規

范，一些關鍵內容是不是開展了承諾，針對維護保養彼此尤其是員工合法權利，具備十分關鍵的實際意義。

這名責任人說，提升工作中地址條文，這是由于實踐活動中員工的工作中地址很有可能與用人公司居住地不一致，必須在簽訂勞動合同書時給予確立；提升了上班時間和歇息請假條文，在標準規定基本上，進一步確立該員工實際的上班時間和歇息休假安排。

勞動合同書必不可少條文提升了社會發展保險條款，以加強用人公司和勞動人民的社保權利與義務觀念；提升了職業病安全防護條文，將運行環節中有可能造成的職業病危害以及不良影響、職業危害防護措施和工資待遇等屬實告之員工，并在勞動合同書中注明，不可瞞報或蒙騙。