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以進行一定工作目標為時間的勞動合同書的工作時間
2021-08-25 16:20
以進行一定工作目標為時間的勞動合同書本質上歸屬于有固定不動時間的勞動合同書,以進行一定工作目標為時間的勞務合同中員工具有固定不動限期員工一樣的歇息請假權,假如存有加班加點的狀況,用人公司應該依照固定不動時限勞動合同書加班工資付款方法付款加班工資。
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