一、工作中了5年一直沒(méi)簽勞動(dòng)合同書(shū)該怎么辦

1、立即向公司單位明確提出簽訂合同的規(guī)定;

2、假如公司單位有企業(yè)工會(huì)，就業(yè)者還可以向公會(huì)反映情況，請(qǐng)工會(huì)出朝向公司單位提出要求;

3、假如公司單位堅(jiān)持不愿簽訂合同，就業(yè)者可以向公司單位所屬地方的工作行政機(jī)關(guān)反映情況，由工作行政機(jī)關(guān)催促公司單位與就業(yè)者簽訂合同。許多就業(yè)者到公司單位時(shí)沒(méi)有簽訂合同的觀(guān)念，或是公司單位故意推遲乃至回絕簽訂合同。那樣，就業(yè)者與公司單位中間就沒(méi)有合同書(shū)。可是，就業(yè)者與公司單位中間或是存有實(shí)際上的勞務(wù)關(guān)系。因而，假如在作業(yè)環(huán)節(jié)中，就業(yè)者的合法權(quán)利遭受損害，依然有權(quán)利向公司單位索要賠付。

二、勞動(dòng)合同范本

招標(biāo)方(公司單位)名字：______________________

承包方(員工)名字：______________________

依據(jù)《民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求，雙方遵循合理合法、公平公正、公平自行、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的標(biāo)準(zhǔn)簽訂合同規(guī)定。

第一條本合同期限種類(lèi)為(固定不動(dòng)限期/無(wú)固定期限

/以實(shí)現(xiàn)一定工作目標(biāo)為限期)，自______年______月______日至止。在其中，實(shí)習(xí)期(有/無(wú))，自______年______月______日至______年______月______日止。

第二條招標(biāo)方分配承包方從業(yè)的工作中為，工作地址為。承包方應(yīng)依照招標(biāo)方分配的工作任務(wù)及規(guī)定，認(rèn)真履行_______崗位工作職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行工作目標(biāo)。

第三條招標(biāo)方分配承包方實(shí)行施工時(shí)間工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合性測(cè)算施工時(shí)間/不按時(shí))。

第四條招標(biāo)方于每______月______日前以現(xiàn)錢(qián)或轉(zhuǎn)帳方式立即全額付款承包方薪水，工資(記時(shí)/計(jì)件工資)規(guī)范為。在其中，實(shí)習(xí)期期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為。

第五條招標(biāo)方應(yīng)當(dāng)我國(guó)和地區(qū)相關(guān)要求為承包方交納社會(huì)保險(xiǎn)金，實(shí)際工程為。承包方壓力的一部分由招標(biāo)方承擔(dān)代收代繳。

第六條招標(biāo)方為承包方給予安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合我國(guó)要求的工作食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)和必不可少的勞動(dòng)保護(hù)用品。分配承包方擔(dān)任有職業(yè)病工作的，

理應(yīng)按時(shí)為甲方開(kāi)展健康體檢。承包方在工作全過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

承包方產(chǎn)生工傷事故時(shí)，招標(biāo)方理應(yīng)立即采取一定的有效措施使承包方獲得救護(hù)，并依照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，向承包方付款對(duì)應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)單工作合同書(shū)范本第七條雙方應(yīng)當(dāng)《民法典》的相應(yīng)要求執(zhí)行、變動(dòng)、消除、停止合同規(guī)定。合乎《民法典》相關(guān)要求情況的，招標(biāo)方理應(yīng)依規(guī)付款承包方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條招標(biāo)方違反規(guī)定消除或 停止合同規(guī)定，承包方需要再次執(zhí)行合同規(guī)定的，招標(biāo)方理應(yīng)再次執(zhí)行;承包方不規(guī)定再次執(zhí)行合同規(guī)定或是合同規(guī)定早已不可以再次執(zhí)行的，招標(biāo)方理應(yīng)依規(guī)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范的二倍向承包方付款賠償費(fèi)。

第九條彼此訂立的其他事宜：

第十條勞動(dòng)合同書(shū)解釋權(quán)，按我國(guó)和地區(qū)相關(guān)要求實(shí)行。

第十一條合同規(guī)定自雙方簽名或蓋公章之日起起效。合同規(guī)定一式二份，雙方各執(zhí)一份。

招標(biāo)方(公司章)_________________________承包方(簽名)_________________________

法人代表(負(fù)責(zé)人)或是授權(quán)委托人簽名_________________________

簽字日期：_____ 年______月______日

簽名日期：_____年______月______日

員工新員工入職一個(gè)月以?xún)?nèi)公司單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)展簽訂合同。勞動(dòng)合同書(shū)是維護(hù)員工和公司單位的，與此同時(shí)也是互相管束另一方的。如果不簽訂合同的情形下，公司單位是歸屬于違反規(guī)定的個(gè)人行為，還要繳納經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。