昨日，長(zhǎng)沙市政府下發(fā)通知，對(duì)2006年7月1日至2007年6月30日期內(nèi)最少月薪規(guī)范及鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范做出要求。按新要求，長(zhǎng)沙市區(qū)及長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)經(jīng)開(kāi)區(qū)最少月薪規(guī)范為60零元，比上本年度提升1二十元，管轄長(zhǎng)沙縣、望城縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)縣4縣（市）最少月薪規(guī)范為五百元，比上本年度提升6零元。

　　昨日，長(zhǎng)沙市政府還發(fā)布了“小時(shí)工”的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：長(zhǎng)沙市區(qū)及長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)經(jīng)開(kāi)區(qū)最少鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資為6.5元，比上本年度提升一元，長(zhǎng)、望、瀏、寧4縣（市）為6元，比上本年度提升1.5元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是依據(jù)長(zhǎng)沙去年城鄉(xiāng)居民最少生活費(fèi)用開(kāi)支水準(zhǔn)、學(xué)生就業(yè)情況與就業(yè)人數(shù)平均收入提高水準(zhǔn)及2006年住戶(hù)日用品總需求預(yù)測(cè)分析而明確的，具備強(qiáng)制，在這段時(shí)間，假如長(zhǎng)沙市的用人公司付款給員工的薪水小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，員工可向各個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察組織檢舉。

　　長(zhǎng)沙工作和勞動(dòng)保障局相關(guān)責(zé)任人強(qiáng)調(diào)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不包括增加上班時(shí)間的薪水酬勞、以貸幣方式付款的租房補(bǔ)貼和膳食補(bǔ)助；不包括幼兒園中班、晚班、高溫、礦井、有害、有危害等獨(dú)特辦公環(huán)境和工作標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼；不包括有關(guān)政策法規(guī)要求的社保福利工資待遇。