天津從七月份起調節最低工資標準規范。天津最低工資標準規范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調節為每月1950元、每鐘頭11.兩元。非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資調節為每個人每鐘頭19.5元。下面我為您一一詳細介紹。

　　天津最低工資標準規范調節為1950元

　　依照市委市政府、市人民政府統一部署，市人力社保局近日出文，提升最低工資標準規范。從7月1日起，天津最低工資標準規范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調節為每月1950元、每鐘頭11.兩元。非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資由每個人每鐘頭18.5元，調節為每個人每鐘頭19.5元。這輪調節，將使各種新新員工入職員工、公益崗位及其靈活就業人員員工立即獲益，與此同時推動公司員工工資水準總體上升。“十二五”至今，本市持續六年調節最低工資標準規范，由9二十元逐漸提升到1950元，提高了1.12倍。

　　下一步，市人力社保局將增加政策宣傳幅度，根據12333資詢服務電話及其電視機、廣播節目、報刊、雜志期刊、互聯網技術等新聞媒體，大力開展專題講座宣傳活動，提升現行政策悉知率。與此同時，增加稽查監督幅度，再次進行全省公司工資支付重點監督檢查，保證新標準認真落實，進一步確保勞動者報酬利益。

有關調節天津最低工資標準規范的通告

　　各個區、縣人力資源局勞動保障局，各委、辦、局（企業集團）人事部門，相關企業：

　　為完善公司員工工資一切正常提高體制，提升中低收入員工工資水準，依據天津市人民政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》（津政發〔2003〕10花了7天時間）要求，融合本市社會經濟發展狀況，經市委市政府、市人民政府允許，決策對本市最低工資標準規范開展調節。現就相關事宜通告以下：

　　一、天津最低工資標準規范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調節為每月1950元、每鐘頭11.兩元。

　　二、非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資由每個人每鐘頭18.5元，調節為每個人每鐘頭19.5元。

　　三、本通告自2016年7月1日起實施。

　　2016年6月24日

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